工伤赔偿有哪些,如何补偿工伤赔偿
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工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费...
如何索要工伤补偿金?
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根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽...
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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如何发放工伤补偿
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在停工留薪期内,工资照常支付。工伤待遇项目较多,且各项计算方式不同,可在律师帮助下准备证据,依法维权,如有后续问题可电联...
如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
工伤赔偿有经济补助吗?如何赔偿工伤
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赔偿项目,主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院期间伙食补助费和康复支出的合理费用、...
不明白,就问一问
工伤如何补偿?,律师怎么看
工人工伤如何赔偿多少钱
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公司清算时员工如何补偿
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临时工工伤如何赔偿打官司
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职工工伤,工伤补偿如何申请?
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工伤职工如何申请工伤补偿?1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的...
工伤职工如何申请工伤补偿?工伤职工如何申请工伤补偿需要哪些材料
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工伤职工如何申请工伤补偿?1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的...
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工伤九级,常熟工伤待遇如何补偿?
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江苏常熟工伤待遇9级的赔偿标准是:一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业...
工伤如何评残,工伤十级补偿标准?
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工伤鉴定十级标准:器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍...
工伤裁员补偿工资如何计算
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工伤裁员补偿工资按以下方式计算: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
工厂受伤骨折如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤补偿金如何发放
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿...
工伤工厂不给补偿如何办
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切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工...
山西工伤死亡补偿是如何补偿的?
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一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,一次性死亡补助标准为36396元×20=727920元。《工伤保险条例...
赔偿员工工伤补助如何做账
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一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残...
工伤补偿本人工资如何确定
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工伤中的本人工资根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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社保工伤赔偿如何补缴?
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
如何处理工伤九级补偿
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解除合同时赔付1、一次性就业补助金8个月本人工资2、一次性医疗补助金2个月本人工资3、一次性伤残补助金9个月本人工资...
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在公司受工伤了,工伤补偿和工伤赔偿是如何的?
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一、工伤认定标准 《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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误伤工友老板如何补偿?
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1、劳动者在工作中误伤工友,如果工友被认定为工伤的,一般由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费等费用,而老板则赔偿工友在接受治疗期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。 2、法律依据《...
五级工伤解散补偿如何?
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1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; ...