国有企业法人的劳动合同与谁签订
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么与国企签订劳动合同的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签订国企劳动合同签几年
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1.劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?
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年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么与国企签订劳动合同的呢?,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询企业与公司签订劳动合同后怎么解除劳动合同
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订率是如何的呢?
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很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这个词。从词的结构来说,“签订”是并列结构。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么与国企签订劳动合同的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和国企签订劳动合同算编制吗,怎么规定
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和国企签订劳动合同是否算编制是要根据劳动合同的具体工作岗位来确定的。其实签订劳动合同与是否有编制并不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业是否要与股东签订劳动合同?
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股东单纯的身份是股东,在公司那是不需要签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么与国企签订劳动合同的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个人与公司是怎样签订劳动合同的呢
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签合同是大事,签合同合同中标明的每一项都应该认真分析,个人在合同中应有的责任和义务,签署后就应该认真履行.目前我国法律体制不够健全,国家对私营小企业的管理力度不够,以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国企签订劳动合同一般几年一次
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国企签订劳动合同的时间周期可能会根据企业的实际情况和政策法规的约束来决定,一般可能是 1 年、 2 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订日期怎么写呢?
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劳动合同签订日期第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企不与劳动者签订劳动合同,出事故后不协调解决,怎么办?
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1、A类合同,就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同;B类合同,是指劳动派遣合同;都是法定的用工形式;2、劳动合同劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国企签订8年劳动合同可以吗
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一般情况下,国有企业签订劳动合同的期限没有明确的规定。但是根据劳动合同的期限,试用期最长可以约定为6个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么与国企签订劳动合同的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的,怎么证明劳动关系呢
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未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁维权,用以下证据证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询与中介签订的劳动合同
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与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1、签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业用工必须与劳动者签订劳动合同吗
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
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