两年合同可以休试用期吗?
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根据《劳动合同法》第19条第一款和第二款的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期年休假规定
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试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。累计工作已...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期可不可以休年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公务员有没有年假可以休
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>被试用期辞退员工可以要求补休年假吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可不可以休年假,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询试用期没过可否休病假
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试用期内也可享受病假的,病假期间用人单位应支付病假工资的。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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如果满足休年假条件的,职工要求休年假被辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可不可以休年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期年休假条例生效
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以用年休假抵扣延长的假期吗
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不能用年休假抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假可以跨年使用吗
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年休假并非绝对不能跨年使用。根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期可不可以休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假可以在下一年休不
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规定,应计算为累计工作时间。员工新进入使用者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期领证转正的是否可以休婚假
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1、可以。在试用期间结婚领证,不需等到转正就可以休婚假的。 2、试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工聘用期间假期可以享受年休假吗
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根据我国法律规定,如果属于老员工待岗的,可以享受年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以有产假和婚假吗
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试用期员工有婚假和产假。因为只要与用人单位订立了劳动关系,劳动者即享有年休假,探亲假,婚假丧假等假期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计算年假不包括试用期多少年可以放弃
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年假计算包括试用期,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可不可以休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两年合同试用期最长可以休几个月
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最多1个月。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没休完年假期间可以继续用?
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陪产假没有休完,新政策出来可以继续休假。陪产假是修改前的《人口与计划生育法》规定的对女职工晚育的奖励假期,新修改的《人口与计划生育法》虽然废止了晚婚和晚育奖励假期规定,但法不及以往,按原女工晚育配偶享...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假几天不可以休年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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