试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>两年合同,试用期半年是否合法
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不合法。劳动合同期限为两年的,试用期不得超过二个月。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对两年合同可以休试用期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期合同上那年算的是两年试用期吗
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两年合同试用期半年不合法。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期加班可以调休吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中说的试用期一般在两年吗?
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试用期不超过2个月。根据《劳动合同法》第19条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两年合同可以休试用期吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同年限差两年,试用期到了还能给钱吗?
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根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对两年合同可以休试用期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期日期可以表示试用合同内容吗
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试用期包含在劳动合同期限内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两个半月试用期合同期限是几年
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两个半月试用期的,合同期限应当在三年以上。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到两年合同可以休试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两年合同,试用期半年是否合法
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的公务员可以休年假吗?
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同五年一年试用期是否就可以不试用期了?
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五年劳动合同的试用期不得超过六个月。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。五年的劳动合同只能约定六个月的试用期。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一年试用期一年两个月算合法吗
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一年合同试用期2个月是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>两个月试用期就可以辞退合同是真的吗?
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除所带来的一切法律后果。所谓证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两年合同可以休试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同是一式两份吗
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试用期合同要一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果有条件的可以一式三份,一份劳动者持有,一份用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以试用期吗劳动合同法试用期规定
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劳动合同法对滥用试用期用期和试用期过长的问题作出了有针对性的规定。具体规定为:限制可以约定试用期的固定期限的劳动合同的最短期限,并根据劳动合同的长度,根据劳动合同的最长期限不得超过六个月。劳动合同期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间临时工可以享受年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
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