不想上班又没钱怎么办
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多陪伴家人，多和家人沟通，听取他们的意见 学会思考人生，到底什么样的工作才适合自己 去看看城市的每个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
被骗去诈骗上班的怎么处理
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建议报警处理。如果被骗到诈骗团伙后没有实施任何行为，不构成诈骗；如果明知道是诈骗团伙，且故意参与诈骗...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法官联系不上被告会怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
说职工上班不可，又不辞去职务，不发薪酬怎么办？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
办理入职了能不去上班吗？
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1、办理入职了不能不去上班。员工在办理入职手续之后不去上班算自动离职，劳动者因此给用人单位造成损失的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂不去上班会怎么处理
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工厂不去上班会被处理的可能有： 1、如果因为劳动者的自动离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
被迫离职不去上班怎么处理，又什么办法，律师怎么看
别人欠钱不还又联系不上怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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起诉开庭被告人不去怎么处理呢
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师|
专职律师，14年经验
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离职没有被批准怎么办？不想去上班了，
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辞职公司不批准，有一下几点建议： 1、提交辞职信，要留下证据。比如让接收辞职信的人写下签收的单据；或者用来快递辞职信，并留下签收回单；或者在谈话中取得录音证据等。总之要有证据说明，你已经提前三十天提交...
湖北在线咨询顾问团
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交了押金又不去上班怎么办
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押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。那...
澳门在线咨询顾问团
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同事借钱不还，又不去上班，联系不到怎么办？
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起诉处理。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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调离岗位被迫离职怎么办
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调离岗位被迫离职怎么办： 1、公司故意调岗迫使员工辞职，劳动者可以拒绝。 2、用人单位必须先与劳动者...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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被迫离职什么意恩
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被迫离职的意恩是： 1、被迫辞职就是指员工不是主动自愿想要辞职的； 2、如果单位直接逼迫员工辞职或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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缓刑又被抓进去了怎么算刑期
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
遇到被迫离职不去上班怎么处理，又什么办法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为工作不上班又不上班被辞退怎么办
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可以要求经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团
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公司要求去上班, 被迫自行辞职
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员...
天津在线咨询顾问团
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女职工休完产假又不去上班有什么后果
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一是与员工协商解除劳动合同； 二是之前应该想到女员工产假休完回来上班的问题，要么部门内部把工作进行分担，要么从其他部门借调，能不招新人的尽量不招新人。如果发生劳动争议，建议尽量采用协商的方式，企业最好...
浙江在线咨询顾问团
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在一家公司上班，自离去办离职手续不给办，怎么办？
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在劳动合同期限内提出离职，只要提前30天申请（试用期间提前3天），找公司领导签字批准后，按公司人事部...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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周日不上班被按旷工处理怎么办
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不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
取保期间又被拘留怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
人不去怎么办离婚手续
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
强迫换岗又降薪导致没法上班该怎么办
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
澳门在线咨询顾问团
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竞争性岗位被迫离职怎么处理
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从您叙述的情况判断，您已属公司员工即使与外部其他人竞岗未选上，也不导致您的劳动合同归于无效，您仍可要求公司继续按无固定期限劳动合同履行，公司要求您离职的要求不合理。如公司以此为由解除您的劳动关系，涉嫌...
广东在线咨询顾问团
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强迫加班不加被罚款怎么办
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1、根据你的描述，公司要求加班工资的，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被迫离职怎么办？要具备什么条件才能办理离职手续？
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1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件; 2、申批通过（主管部门负责人签字）; 3、移交工作（向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料）；并通过审查认可；签定移交清单（...
澳门在线咨询顾问团
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离职后，公司不让我回去上班，怎么办
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可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
青海在线咨询顾问团
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