周六周日不上班可以报旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>周六周日上班不报旷工, 劳动局管吗
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劳动者在周六不上班,也没有请假是不属于旷工的,周六上班是算作加班的,一般劳动者加班是需要经过用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对周日不上班被按旷工处理怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求周末加班,不加班按照旷工处理我应该怎么办
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>被隔离不能上班能按旷工算吗
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被隔离期间无法上班的不属于旷工,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>周六周日有事不能上班,要求上怎么办
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用人单位与员工签订的是双休合同,却要求周六正常上班,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周日不上班被按旷工处理怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不想上班违法么,按旷工处理违法么
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法定节假日应当休息,不工作不能按照旷工处理;单位违法可以到劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天老板叫我不用去上班,按旷工处理不给我发工资怎么办
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1.工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对周日不上班被按旷工处理怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司周末不上班算旷工吗?
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公司让周六上班,如果双方未对加班要求协商达成一致,或者周六不是正常的工作时间的,不去不算旷工;如果双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法官联系不上被告会怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询处理违章周末可以办理吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到周日不上班被按旷工处理怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周日强迫加班,没上班就算旷工?这样合理吗?
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单位做法不合理,建议: 1、向劳动监察部门投诉。 2、向劳动仲裁委提起劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>第二天擅自不上班会被打旷工处理吗?如果被打了旷工处理怎么办??
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日休息公司让上班人员不去算旷工吗
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公司让周六上班,如果双方未对加班要求协商达成一致,或者周六不是正常的工作时间的,不去不算旷工;如果双方协商一致或者周六是工作日的,则劳动者无正当理由不去算旷工。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日上班不给加班费违法吗
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如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让周六上班不去是否算旷工
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如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日的话,那么周六公司要求上班的话属于加班,星期六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询周六不上班记我旷工罚款我该怎么办?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>周末拒绝加班怎么办,用人单位可以按旷工处理吗,是否可以视为旷工
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周末拒绝加班无需申请,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周日不上班被按旷工处理怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日派出所上班么
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派出所一般是周一到周五上班办理业务,周六和周日是休息日,只有值班人员。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询暑假周六周日加班加不上班不给钱怎么办
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定连续旷工3天算自离?周六周日不上班算旷工吗?
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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