劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
单位关停劳动合同会解除吗?
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单位关停劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
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单位解除劳动合同赔偿
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
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1、工伤和解除劳动合同是两个概念; 2、工伤认定后一般会按当地具体的工伤标准发放津贴,跟解除合同赔偿两个概念; 3、如果工伤之后不影响工作或者公司安排其他适合岗位也行; 4、如果不能工作了,公司提前解...
试用期解除劳动合同单位会补偿吗
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用人单位在试用期依法解除劳动合同,不支付补偿金;违法解除合同,劳动者不要求继续履行合同,公司应以经济...
工伤赔偿10级可以自己解除劳动合同吗
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十级工伤赔偿后劳动合同是否解除由劳动者和用人单位协商确定,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
不明白,就问一问
工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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8级工伤如何赔偿
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工伤8级单位能否解除劳动合同?工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
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本人严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解...
工伤8级是否与单位解除劳动合同最高赔偿金
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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限,不满半年按半个月工资支付,满半年到一年...
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劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
劳动者在被单位解除劳动合同,如何赔偿?
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
七级工伤 用人单位可否解除或终止劳动合同
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工伤七级,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位可以解除劳动合同关系,并根据工伤保险条例,进行一次性...
解除劳动合同赔偿标准
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解除劳动合同赔偿金标准
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工伤8级与单位解除劳动合同赔偿标准可以获得吗
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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限,不满半年按半个月工资支付,满半年到一年...
8级工伤解除劳动合同怎么赔偿
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可得到一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。如解除合同或劳动合同期满终止,则根据〈〈河北省工伤保险实施办法》第三十三条规定,还可得到:1,一次性工伤医疗补助金,标准为解除或者终止劳动...
工伤8级解除劳动合同怎么赔偿
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职工构成八级工伤的,解除劳动合同时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性...
单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
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单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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长期劳动合同解除赔偿方法
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工伤8级解除劳动合同赔偿标准
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工伤八级具体的赔偿数额包括,医疗费、联通的(酌情)、住院伙食补助费、一次性伤残补助金:11个月你本人的工资、一次性就业补助金:15×1520=22800、一次性医疗补助金:8×1520=12160、停...
工伤8级单位能否解除合同
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具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定情形之一的,可以解除合同。 工伤八级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,用人单位不能按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定...
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没有工会的单位怎样解除劳动合同
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没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...
公司违法解除劳动合同赔偿
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工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
工伤8级能解除劳动合同吗
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不能,需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...