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可得到一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。如解除合同或劳动合同期满终止,则根据〈〈河北省工伤保险实施办法》第三十三条规定...
职工构成八级工伤的,解除劳动合同时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴...
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工伤八级具体的赔偿数额包括,医疗费、联通的(酌情)、住院伙食补助费、一次性伤残补助金:11个月你本人的工资、一次性就业补助金:15×1520=22800、一次性医疗补助金:8×1520=12160、停工留薪期工资(以鉴定报告确定的停工留薪期月数乘以你的工资)等,解除合同公司还需支付经济补偿金等,具体您可来我所详细咨询
一般情况下,用人单位有法定过错,工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金;没有法定过错,只有一次性医疗补助金和就业补助金。
如果解除合同就会有工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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