8级工伤不解除劳动合同赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问七级工伤解除劳动合同赔偿标准
  

  1、七级伤残职工，如还在医疗期内，合同应延续到医疗期满才能以到期不续签解除劳动关系；如已出医疗期的，可以到期不续签解除劳动关系。2、依法到期不续签的，单位应向你支付一次性就业和医疗补助金。3、如违法解除劳动关系的，你还可要求单位支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

• 问二级工伤解除劳动合同赔偿标准
  

  从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

• 问工伤十级解除劳动合同赔偿标准
  

  不解除劳动合同的，支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,526人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,219人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,810人已观看

• 1'29
  工伤8级赔付标准

  2,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗

  122人已浏览

• 
  解除劳动合同工伤赔偿标准

  147人已浏览

• 
  工伤解除劳动合同赔偿标准

  645人已浏览

• 
  劳动合同解除工伤赔偿标准

  144人已浏览