企业破产职工能够获得多少经济补偿
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企业破产,职工在企业每工作满一年的,就能够获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿
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辞职后在竞业限制期内可获得经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业职工主动辞职后可以获得经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业改制后职工的经济补偿金
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己主动辞职能否获得补偿金
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自己主动辞职一般不能获得补偿金。对于劳动合同到期之前,用人单位单方解除劳动合同的,法律强制用人单位必...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工主动辞职后可以获得经济补偿金吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
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员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工主动辞职后可以获得经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后主动辞职,可以获的赔偿吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业职工主动辞职后可以获得经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业欠职工经济补偿金是员工主动辞职的会有补偿金出现吗?
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后违反劳动法能获得经济补偿吗
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可以的,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工主动辞职,应该获得什么经济补偿
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劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金
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如果员工主动自愿向单位提出辞职,一般不能获得经济补偿金。但如果是被单位无过错性辞退、因单位的侵权行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后任何个人主动离职都可以要经济补偿金吗?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿?
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辞职后在竞业限制期内是可以获得经济补偿的。用人单位应当在竞业限制期限内,按月给予劳动者经济补偿,竞业限制期限,不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的,要支付违约金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工主动辞职后可以获得经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工辞职补偿
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企业职工主动辞职的,没有补偿;企业职工被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司三个月未发工资我可以主动提出辞职,并获得经济补偿金吗?
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主动辞职没有经济补偿,针对工资您可以申请劳动仲裁,如果未签订劳动合同您还可以主张2个月的双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于自愿辞职可以获得经济补偿么
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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