员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
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员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金;但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金
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1、员工自愿向单位提出辞职的,一般不能获得经济补偿金; 2、但如果是因单位的原因而依法单方面解除劳动合同的,例如单位拖欠劳动报酬的,能获得经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠工资能获得多少经济补偿
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用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工提出辞职怎么办能获得经济补偿金么
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若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职,则单位可以不用支付经济补偿金。 有时,员工明知道单位存在违法情形,但为了能够顺利离职、而不得已写明因为个人原因而离职,像这种情况下,单位仍可以不用支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
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1、员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金; 2、但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,能获得经济补偿金,每在单位工作满一年就能获得一个月工资的补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭员工能获得多少经济补偿金
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公司倒闭经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询自建房能否获得补偿
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职也能获得经济补偿金吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职的员工能否获得经济补偿金
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除非单位存在以下情形并因此而辞职,否则主动辞职的不能主张经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职能获得经济补偿吗
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签订情况变化,变更劳动合同达不成一致解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
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如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工被辞退能获得经济补偿金吗?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否获得经济补偿金
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1、解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿:(1)用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的。(2)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条单方面合法终止劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工向单位提出辞职能不能获得经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期后不续约能否获得经济补偿金
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员工合同到期后不续约一般不能获得经济补偿金。员工主动辞职不续约的,不可以主张经济补偿金;员工因用人单...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤辞职能获得经济补偿吗
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工伤离职能否获得经济补偿取决于离职的原因。一、工伤职工因用人单位下列行为解除劳动合同的,可以获得经济补偿:(一)用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职能获得经济补偿金吗
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虽然《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不满一年的,按一年计算。但第四十六条明确列举了用人单位应当向劳动者支付经济补...
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