没签合同单位不给赔偿怎么办
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系; 2、若超过一个月不足一年,单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签合同单位是否需要赔偿
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没签合同单位不给赔偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位没签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询单位不签合同赔偿合同没签就没了
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要对未签劳动合同员工支付《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同仁单位没交社保单位该怎么赔偿
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同仁单位未交社保怎样赔偿:应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,可以要求经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没签合同怎么赔偿?,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询原单位没有签合同,和新单位签合同了,还能找原单位赔偿吗?
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请问是关于什么方面的赔偿呢,但还是需要看看您这边的具体情况,您可以在方便时联系我详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有单位的单位怎么签合同?
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依法签订劳动合同是用人单位的义务,公司应该在劳动者入职的第一个月之内就签订劳动合同的。而签订劳动合同是不需要之前单位的离职证明的。如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同,则公司需要从第二个月开始支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同没买保险单位需要赔偿吗
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需要。没签劳动合同没买保险单位需要赔偿,并且要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。劳动关系要得到法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有单位合同的工伤没有合同私人怎么赔偿?
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没有合同的工伤私人老板应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用进行赔偿。用人单位应为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到单位没签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和单位签劳动合同没有签,单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同没签怎么补偿?
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单位没签劳动合同应该支付二倍工资给员工,另外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。员工通过仲裁维权的时候,要准备好工资单、社保卡及考勤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有履行单位补签合同应给予什么赔偿?
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没签合同没交社保
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不合法,根据相关法律规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同并且依法为劳动者缴纳社会保险费用,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签合同单位能不能要赔偿?
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1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限制。 2、与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同在单位意外死亡怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面签合同后工伤赔偿怎么办
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单位不申请工伤认定,30天后你可以个人申请工伤认定。经过工伤认定,以及伤残鉴定,你可以享受工伤保险待遇。既然你有劳务派遣合同,赔偿问题不大,因为工伤保险基金支付大部分,而单位支付小部分。如果今后发生单...
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