劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保
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劳动合同不用在社保局备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>需要向劳动社保局劳动合同的吗
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可以买的,社保部门在办理劳动保险时并不以劳动社保局劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。 社...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对办社保是否需要劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动合同与社保是否一样?
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劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保与劳动合同的缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>社保用劳动合同吗,是不是签劳动合同必须办理社保
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对于你的问题社保用劳动合同吗,按照法律规定,用人单位是应当为劳动者交纳社保的,至于缴费数额人社局每年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>买社保劳动合同需要提供吗
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这个就属于浮动执行的情况了。。原则上说应该有劳动合同才行。。按文件规定,职工(含农民工,下同)与企业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办社保是否需要劳动合同,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保代缴是否合法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位解除劳动合同后社保关系是否需要转移
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1、当事人解除劳动合同后,未办理社保迁移手续的,该社保关系还在原用人单位所在地的社保部门(并不是在用人单位); 2、在当事人的户口所在地、新的用人单位的社保部门同意接收的前提下,社保关系可以迁移。一,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>办理社保劳动合同需要带户口本吗
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按文件规定,职工(含农民工,下同)与企业(含企业化管理的事业单位,民办非企业单位,下同)签订劳动合同之月起,应按规定参加企业职工基本养老保险。职工如未与企业签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,应从企业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对办社保是否需要劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同关系当月是否要交社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同里没有社保是否有效?
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劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签劳动合同不交社保是否违法
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公司不签合同不买社保是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保转移后社保卡需要重新办吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到办社保是否需要劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买社保劳动合同需要提供吗
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这个就属于浮动执行的情况了。。原则上说应该有劳动合同才行。。 按文件规定,职工(含农民工,下同)与企业(含企业化管理的事业单位,民办非企业单位,下同)签订劳动合同之月起,应按规定参加企业职工基本养老保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签定下来是否要交社保
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1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者签订劳动合同是否有效,单位需要缴纳社保?
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是否交社保是代表劳动合同成立
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交社保不能代表劳动合同成立。劳动合同成立的要件:劳动者年满16周岁,用人单位须经主管部门批准依法从事...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同需不需补社保
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公司和员工解除劳动合同之前社保一定要补交齐。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
转社保需要本人去办吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询有社保没有签劳动合同,是否合法
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1、劳动合同法第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”,所以你要您为企业提供劳动的那天开始,劳动关系就已经成立,与是否交社保无关。 2、劳动合同法第十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者病假期间是否需要交社保
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1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办社保是否需要劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生需要签订劳动合同和办理社保吗
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实习生可以签订合同,但可以不买社保...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询公司要解除劳动合同需要社保不交怎么办
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
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