有劳动合同没有公章，没有劳动合同，公司是否有效？
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在实际生活中存在这样一种情况，那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么没有劳动合同的话应该如何...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
社保跟劳动合同是否有关联
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社保跟劳动合同一般关系不大。具体如下： 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所...
丁巧云律师|，4年经验咨询我>>
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有社会保险的劳动合同是否有效，劳动合同无效的情况下如何处理？
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通常情况下，没有社会保险约定的劳动合同，并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条...
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没交社保全日制劳动合同有效吗
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1、员工可以申请劳动仲裁，以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同，有劳动仲裁判定后可领取经济补偿，可以拿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无效劳动合同是否算没有签合同？
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不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效，不能说没有签订。如果没...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同里没有社保是否有效？，律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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没房产证的房屋买卖合同是否有效
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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共同遗嘱是否合法有效
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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缺少社保条款的劳动合同是否有效
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违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，劳动合同缺少必备条款并不属于该种情形，因此并不能认定为无效。根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政...
湖北在线咨询顾问团
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没有社保可以算无效劳动合同吗？
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签合同的劳动关系是否有效
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公司没有续签劳动者可以要求经济补偿金，无法协商的可以申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第四十七条...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班3年没有劳动合同,没有社保
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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手里没有劳动合同
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劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同是电子版的是否有效
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姜超律师|
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怎么辨别合同是否有效
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
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劳动合同中劳动者自愿放弃社会保险是否有效
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据《劳动合同法》的规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务，公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的条款，是无效的。用人单位切不可认为只要员...
山西在线咨询顾问团
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没有买社保，以后买的劳动合同有效吗
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劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人...
山东在线咨询顾问团
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没签劳动合同，签订的劳动合同是否有效
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同是否要交社保，有没有法律规定
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问题解答： 签订劳动合同要交社保。社会保险属于国家强制性保险险种，并且属于劳动合同的必备条款，因此，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同，但是没交社保，有没有补偿
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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配偶代签合同是否有效
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有按劳动合同的日期订劳动合同，合同是否有效
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根据我国相关法律的规定，如果劳动合同是双方自愿签订的，那么合同内容是不是违法的，不会损害一方的利益，如果签订日期不对会不会影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由使用者与劳动者协商一致，...
台湾在线咨询顾问团
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有劳动合同但没有缴纳社保是否影响劳动关系成立？
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...
福建在线咨询顾问团
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遇到劳动合同里没有社保是否有效？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同有没有约定不交社保
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劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同是否有效，单位缴纳社保怎么算
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
台湾在线咨询顾问团
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未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时...
黑龙江在线咨询顾问团
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