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买社保劳动合同需要提供吗

2024-07-02 15人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

这个就属于浮动执行的情况了。。原则上说应该有劳动合同才行。。按文件规定，职工（含农民工，下同）与企业（含企业化管理的事业单位，民办非企业单位，下同）签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险。职工如未与企业签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。。文件就说得很模糊，于是执行就不尽入人意就很正常了。。我建议你，第一去社保局找局领导反映情况，希望他们支持中小企业主动参保。。第二，去社保局统筹部门或则是养老保险处，具体说明情况，就你的问题，看来你所在地社保部门内部意见都还不统一。。其实这种问题，找局领导最有效，首先文件承认了部分确实没有签订劳动合同，那就说明政策也没非说一定要才能办。。希望局领导能支持哈其实说白了，主要还是个语言问题。。好好说吧，，能办下来。。。但肯定要麻烦一下，实在不行，毕竟是去政府机构，情况允许下，可以比如建立点交情。

法律依据

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