解除劳动关系员工需要补交社保吗
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可以。依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤不解除劳动合同,社保局有补贴吗
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双方不解除劳动关系的话,有工伤保险的,工伤保险要支付医疗费、一次性工伤伤残补助金。如果双方解除劳动关...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对解除劳动合同需不需补社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询个人缴不足社保社保解除劳动关系需要补偿吗
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同中约定不交社保,怎么解除劳动合同?
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不合法,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需不需补社保,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询解除劳动合同社保里有补助合不合法?
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公司给员工买社保公司出大部分个人出小部分,公司这样做对公司是有利的,但不符合劳动法。按照劳动法规定,用人单位必须为职工办理社保,尽管公司给职工一定补贴,但职工仍然有权要求公司为其买社保或事后职工仍有权...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>办解除劳动合同社保需要什么东西
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办解除劳动合同社保需要的东西是,解除劳动关系人员应凭养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需不需补社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同需要如何解除
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一、“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。书面通知“既是解除劳动合同的程序,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>煤矿工人解除劳动合同,社保补偿嘛?
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要看具体的情形,如果是自己主动解除劳动合同一般是没有补偿金的,建议先和老板协商。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同需不需补社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同办社保需要哪些资料?
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在解除劳动合同后需要准备下列材料来办理社保:跨统筹地区转移社保的,需要携带身份证原件及复印件、养老保险手册到社保中心填写社会保险关系转移申请表;统筹地区内或同一市内转移,只需该单位办理退工停保手续,新...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不缴纳社保, 解除劳动合同的时候还需要补交吗?
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除劳动合同需要社保不交怎么办
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除需不需要书面通知
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劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的,该书面通知书就是解除劳动合同的证明书,在解除劳动合同证明书当...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动关系是不是需要打劳动合同
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劳动关系的解除等于解除劳动合同。且劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动者解除劳动合同,职工还需要买断社保吗?
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动合同需要补齐保险吗
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如果用人单位存在未交社会保险的情况,是必须补交保险的,否则会影响新用人单位为您交社会保险。 公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需不需补社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没解除社保中断
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同解除的情形是需要带社保吗
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劳动合同解除解除后,应当办理相关社保的续接手续。解除劳动合同后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同要生二胎需不需要解除劳动合同
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有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同,劳动者可以依法享有产假待遇,用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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