公司要解除劳动合同需要社保不交怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给交社保怎么解除劳动合同
  

  根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；所以如果协商不成，可以申请仲裁，要求解除合同，支付双倍工资和经济补偿金。

• 问公司不交社保解除劳动合同怎么写
  

  公司不交社保解除劳动合同首先应当写明姓名等个人信息；其次，写明解除劳动合同的原因，并且在这个内容当中明确自己离开职位的意愿；此外劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金；最后，签字并写明时间。

• 问公司不交社保解除劳动合同怎么写？
  

  公司不交社会保险，解除劳动合同，应当写清楚解除劳动合同的原因，并且在这个内容当中明确自己离开职位的意愿。这主要是因为劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，除此之外，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,155人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,877人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,002人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不交社保解除劳动合同怎么办

  137人已浏览

• 
  公司不交社保怎么解除劳动合同

  212人已浏览

• 
  不交社保公司违法解除劳动合同怎么办

  188人已浏览

• 
  公司不交社保解除劳动合同怎么写

  137人已浏览