劳务派遣人员不能超过正合同人员的%多少
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不能超过10%,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣工不得超过企业固定员工的多少
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司派遣员工不能超过多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣工不得超过企业固定员工的多少
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工转正还是派遣工?劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣人员占公司总员工比例为多少
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司派遣员工不能超过多少钱,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司倒闭员工是劳务派遣公司应赔偿多少钱
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如果雇佣公司破产,雇佣公司不需要支付经济补偿金,雇佣公司只需将劳务派遣劳动者返回劳务派遣公司,从劳务派遣公司重新派遣到新的雇佣公司。《劳务派遣暂行规定》第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未续签或《劳务...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工最高不超过
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暂行规定明确,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司派遣员工不能超过多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司收钱吗?收多少?
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劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣公司代理不给员工派遣费用,该怎么办
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司派遣员工不能超过多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣公司扣工资扣多少
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申请劳动仲裁跟辞职是不冲突的。如果你们手中没有合同的话,可以拿工资流水,工作服,门禁卡等相关证据证明劳动关系的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司不给派遣员工去上班,会怎样
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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【法律意见】 劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作,在待业期间,劳务派...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工能被公司续签吗?
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过退休年龄能不能劳务派遣
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劳务派遣工跟普通员工一样办理退休,手续如下: 1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司减员派遣员工是裁员吗?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工不得超过劳动局公布的规定的多少工资?
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用人单位应严格控制劳务派遣用人数,辅助岗位用人的派遣用人数不得超过用人总量的10%。雇主决定使用被派遣工人的辅助工作岗位,经员工代表大会和全体员工讨论,提出方案和意见,与工会和员工代表平等协商决定,在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司派遣员工不能超过多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣能不能派遣退休人员
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产派遣员工流程
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公司破产遣散员工流程:1。用人单位应当提前30天书面通知员工,并通知其遣散原因。2、用人单位单方面终止劳动合同的,应当事先通知工会原因。3、给予劳动者法定补偿。4、出具终止劳动合同的证明,并在15日内...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工11年能不能干公务员
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1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签...
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