最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资按最低工资算合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询月基本工资加固定加班工资加班费按最低工资标准计算吗?
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资按最低工资算合法吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我是私企员工,加班工资按最低工资还是最高工资算,我没有加班工资
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资按最低工资算合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>春节加班工资是按月算吗
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春节加班是三天,农历初 一、初 二、初三。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到加班工资按最低工资算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外,如果是工作日加班的,加班费有1.5倍工资;休息日加班又没有补休的,加班费则有双倍工资;法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班的工资能否算入最低工资?
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加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>南京最低加班工资标准2020最新
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按人数还是按上海最低工资计算?
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1、计算时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×20...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资按最低工资算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日加班工资按什么算法
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不可用补休的方式代替...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询计算加班工资的基数低于最低工资是否违法
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计算加班工资的基数低于最低工资违法,可向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁救济。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资按劳动合同约定的工资标准支付,劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算职工最低加班工资
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如果你想知道是如何计算最低加班工资,那么就要看,你是什么时候加班的。如果你在休息日加班的,可以补休,而不用付加班工资,但是你在法定节假日加班,那么就要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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