劳动合同签订后是不是就可以辞职了
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职时签署的劳动合同是违约吗
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单方面辞职,如果符合规定的提前三十日书面提出辞职或者符合单反解除劳动合同的情形,不会构成违约。 根据...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同后是不是要辞职才交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后是不是要辞职才交违约金,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签订劳动合同是3年后才能辞职吗
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劳动者虽然与单位签订3年劳动合同,但只要按照劳动合同法规定申请辞职,在试用期,提前3天,过试用期,提前一个月申请辞职,而且办理离职手续。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后,辞职,但是用人单位要求赔偿劳动者违约金,合理吗
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后是不是要辞职才交违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职要不要签订解约合同
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离职需要解除劳动合同。员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时,出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金
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1、签了合同还想辞职一般不需要支付违约金。2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后没有签劳动合同是否违法?
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用人单位说劳动者辞职要排队,且没有劳动合同,是违法的。事实上辞职并不一定需要用人单位的批准,正式员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同后是不是要辞职才交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以签订劳动合同以后才能辞职?
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后辞退员工补偿金是到位前还是入职后才签
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正常办手续,单位补偿金有关的协议,看到具体数额前不要签字如果新计算补偿金不符合法律规定,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的劳动合同辞职要违约金
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需要劳动者支付违约金的有以下两种劳动合同: 1、劳动合同中有服务期约定的。用人单位为劳动者提供专项培...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有完成签订的劳动合同辞职违约金数额是多少?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签订合同后违约了要不要交违约金
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1、签订合同后违约了要付违约金。 2、双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的,依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后是不是要辞职才交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房交定金需要签订什么合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询未签订劳动合同辞职是违法的吗?
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关于劳动合同签订后退休不违反合同的问题:1、公司进行专业训练,双方约定应在公司服务多久,服务期限未满,违反合同的一方需要承担违反合同的责任。2、如果没有规定,没有进行特别训练的,可以退休,不需要承担违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是要打合同还是辞职交违约金
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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