工作失误造成单位损失可否要求支付工资
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劳动者由于工作失误造成单位损失的,单位可以发工资,但对造成损失的部分劳动者应当赔偿。只要有事实劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位不安排工作是否也要支付工资
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用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定,工资应当...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对童工不干了能否要求单位支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询童工不干了能否要求单位支付工资?
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1、童工不干了,能要求单位支付工资。 2、单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资,并且还会被责令改正,处以罚款; 3、情节严重的,会被吊销单位的营业执照。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位于何时支付员工工资
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单位应当在与劳动者约定的日期支付员工工资,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资以货币...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不支付工资能不能要求加加赔偿金
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逾期不支付工资要加付赔偿金,即按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者可以向当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
童工不干了能否要求单位支付工资,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询童工不干了能不能要工资
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童工不干了,能要工资。用人单位应当按照双方约定的工资和童工的实际工作天数来支付给童工工资;并且应当在解除劳动合同时一次性结清,此外还要承担非法使用童工的法律责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>童工不干了,单位可以要求补偿吗
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童工辞职可以索要工资,监护人可以索要工资。用人单位不仅要支付童工工资,还要处以罚款。劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚; 使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《有毒...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对童工不干了能否要求单位支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职以后能不能要求立即支付工资
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。不能无故恶意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到童工不干了能否要求单位支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要求职工加班,不支付工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假能否要求单位支付三倍工资
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付加班费辞职后能要求支付工资吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤能否要求单位辞退
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单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤单位要求职工先垫付
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可以本人先行垫付,在进行工伤认定后,可以找单位报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位请了4天病假工资能不能从工资支付?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班能否要求用人单位支付加班工资
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到童工不干了能否要求单位支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给工资什么时候支付
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根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自愿加班能否要求用人单位支付加班工资?
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工地生病能不能要求单位支付误工费
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工作期间生病单位有人道救助的义务。作为农民工在工地生病至少享受下列待遇要索取:1、按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》工作时间享受医疗期待遇,第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
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