兼职合同未到期辞职工资会不会被扣除一部分
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承...
辞职扣工资被合理解除劳动合同合法吗
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劳务合同辞职扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职但劳动合同没有到期扣工资合法吗
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1.劳动者按规定辞职,不允许扣发工资 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
不明白,就问一问
合同不到期辞职工资被扣合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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辞急工扣钱合法吗
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合同期内辞职算违约吗
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辞职合同到期公司还有权扣工资吗?
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
合同期满到了辞职公司能扣工资吗
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做不满合同期被扣工资合法吗
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做不满合同期被扣工资不合法。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖...
没到合同时间辞职会扣工资吗
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劳动者在合同期没到辞职的话,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是不会扣工资的,如果用人单位无故克扣其工...
合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
无限期合同可以辞职吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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女职工合同没到期被辞退合法吗
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
合同不到期辞职能不能扣工资,法律怎么规定的
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
合同到期了要扣工资老板不辞职怎么办?
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
劳动合同未到期劳动者辞职是不是要扣工资
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劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的,不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资...
员工辞职时工资扣了,合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
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合同到期员工可以直接离职吗
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试工期7天不给工资合法吗
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辞职不满30天扣工资合法吗
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没规定试用期需要提前去30天提出辞职,一般是不能扣除工资的。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
兼职合同未到期突然自己辞职是否会被扣工资
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
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病了还没有到合同期辞职,公司不给完工资,合法吗
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发生劳资纠纷可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁维权的。...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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合同到期十一天被辞退工资还要扣吗
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是的。依照劳动合同法,如果你没有过错,对方还应当支付你二倍经济补偿金...
我辞职扣4000工资合法吗
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公司扣4000元是否合法,要看劳动合同中有无关于员工造成单位经济损失需赔偿的相关约定,以及如果有约定扣工资的方式,如果劳动合同没有相关约定,或者即使有约定但单位是一次性扣的,则是不合法的,您可以申请劳...