劳动者在劳务派遣中因工造成他人损害谁承担责任
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劳务派遣用工中,被派遣的工作人员通常被称为派遣工,劳务派遣单位是派遣工的用人单位,接受劳务派遣单位是...
无常委托造成受托人损害由谁赔偿
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当然可以。受托人在处理委托事务时若遭第三方损失,可自行向其索取赔偿或要求委托人协助追偿。具体情况如下...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣单位造成别人损害劳动者是否应赔偿
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法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...
精神病人造成他人损害的由谁来赔偿
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对于精神病人,即无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。监护人尽了...
工作人员因职务造成损害由谁承担责任
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工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点: 1、责任主体为用人单位。雇主包...
不明白,就问一问
劳务派遣人员造成损害由谁赔偿,律师怎么看
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣职务造成他人损害应由哪个部门责任
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劳务派遣是一种特殊的用工模式,其存在三方主体,即劳务派遣单位、实际用工单位和被派遣劳动者。实践中经常遇到这样的问题,被派遣的工作人员在劳务派遣期间,因执行工作任务造成他人损害,此责任是由用人单位承担还...
派遣劳动者造成损失应当由谁来承担责任
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《劳动合同法》规定,在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这样能最大限度地保护劳动者权益。也就说,在劳务派遣中,劳动者权益受损的时候,劳动者既可以找派遣单位,也可以...
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劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
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劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位是其用人单位。属于以下...
劳动者在工作中造成他人损害的,由谁来赔偿
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劳动者在执行职务的的过程中造成他人损害的,由单位承担赔偿责任。但是劳动者在执行职务的过程中有故意或者...
交通事故造成的损害由谁来赔偿
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一般交通事故赔偿,由肇事者和保险公司交付。不过主要以交警出具的事故责任认定书为准,进行赔偿。 依据法...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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雇用劳务派遣单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位应当如何担责
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条,用工单位违反劳动合同法和本条例...
建筑物倒塌造成人员损害由谁负赔偿责任
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建筑物倒塌致人损害所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。...
劳务派遣员工损害如何维权?
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如果劳务派遣中的员工利益受损,可以采取下列维权办法:与用人单位或者用工单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢?
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用人单位支付,根据我国《劳动合同法》第五十九条的规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
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哪些是人身损害赔偿
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣人员个税谁报
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劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。...
劳务派遣单位对劳动者造成伤害的怎么赔偿?
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法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...
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劳务派遣违法由谁处罚
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劳务派遣违法由所在辖区的劳动行政部门处罚。 根据《劳动合同法》第九十二条的规定,违反本法规定,未经许...
无因管理造成损失需要赔偿吗
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雇佣劳务派遣队员致人损害怎么判
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1、如果劳务派遣的员工致人损害,一般由接受派遣的用工单位承担侵权责任;如果劳务派遣单位有过错的,要承担相应的责任;如果员工具有重大的过错的,本人也需承担相应的责任。 2、法律依据:《中华人民共和国民法...
劳务派遣给劳动者造成损害应承担什么责任?
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法律规定被派遣劳动者遭受损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。特别需要注意的是,用工单位只有在劳务派遣中存在过错,并因该过错造成劳动者损害,才会与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。...