有没有关于降职降薪的相关规定
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>停职留薪工资误工费的相关规定是什么
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停职留薪工资误工费的相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于企业停薪留职的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询关于社保停薪留职
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按双方的合同约定办理。 停薪留职是体制改革大潮中的产物,与劳动法规和现代劳动制度格格不入,对停薪留职的人员,愿意回单位上班的,应当订立劳动合同;不愿意的,应当解除劳动关系。 职工停薪留职期间的社会保险...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何规定停工留薪期的相关法律规定
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法律规定的停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间,由用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职相当于开除吗
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1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于企业停薪留职的相关规定,律师怎么看
民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询停薪留职社保有相关的法律规定吗
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停薪留职期间,仍需要缴纳社保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职规定有什么相关的法律条文
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【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系。如果用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于企业停薪留职的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于任职回避相关规定的规定是
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公务员任职回避相关规定:公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于什么情况下可以停薪留职
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劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以暂停工作,在接受医疗期间原工资福...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有哪些
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工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有:用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到关于企业停薪留职的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工停薪留职报告相关规定是什么?
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪工资误工费的相关规定是什么
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停职留薪工资误工费的相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>赤峰市有关停工留薪的相关规定是什么
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业薪酬福利
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一、企业职工的薪酬福利主要有基本月薪; 现金补贴; 年终奖金; 保险; 带薪假; 旅游、拓展培训; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有哪些对企业强制停电的相关规定
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(一)停电程序。政府牵头、多部门联合执法的专项整治行动,或环保等职能部门将需要采取强制停电的企业(或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停薪留职协议书的内容有哪些,停薪留职协议书的相关法律规定是什么
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《中华人民共和国劳动者权益保护法》第十四条规定,(1)职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来作处理。(2)停薪留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职有工资吗,关于这个规定是什么
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于企业停薪留职的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职相较于辞职的好处是什么
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一、停薪留职相较于辞职的好处是什么 1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业停薪留职合法吗
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企业停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职属于事实劳动关系吗?
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一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形: 1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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