签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职协议是不是与劳动合同是一回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同是跟承包协议书是一回事吗?
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1、劳务承包协议书不能等同的看作劳动合同。 承包协议书是一种以劳务为标的合同类型,它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等,与劳动合同的性质不一样。 2...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是不是就是劳动协议?
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劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职协议是不是与劳动合同是一回事,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿协议与劳动争议是一回事吗
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1、劳动者与用人单位因为工伤赔偿协议而产生纠纷的,是属于劳动争议。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职协议是不是与劳动合同是一回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与聘用合同是一回事吗
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聘用合同与劳动合同不是一个意思。 一、二者的适用对象不同。对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到入职协议是不是与劳动合同是一回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职申请劳动合同是不是一样的
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入职申请不能等同于劳动合同。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动关系,与所签订的劳动合同内容是不一样的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职表不是劳动合同是不是就是不合同
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入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动合同。 劳动合同应当具备下列基本条款: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职条件是什么,与入职签订的劳动合同是一样的吗
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入职协议和劳动合同不是一回事。入职协议是简单的合同,没有全面约定。本协议违法。劳动合同是用人单位与劳动者权利义务关系的书面文件。形式上要求纸质合同,内容上要求劳动合同法规定的必要条款。依据《劳动合同法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工交和社保入职协议是劳动合同合同吗
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员工入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁法与劳动法是不是一回事?
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劳动争议仲裁委员会是专门受理劳动者与用人单位之间劳动争议的机构,而《仲裁法》规定的仲裁机构受理的是平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定代表人与法人代表是一回事吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职前签订劳务合同和劳动协议是一个意思吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>是不是劳动合同就可以入职
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入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职协议是不是与劳动合同是一回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
养老保险金与劳动合同是一回事吗
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养老保险金与劳动合同不是一回事,劳动合同是个人与单位建立的劳动协议,可以作为在单位工作的证明。养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询进入公司签协议一定是劳动合同吗?
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同与劳务派遣合同是不是一回事
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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