劳务外包员工解聘补偿由谁支付
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劳务外包员工解聘应当支付经济补偿或者赔偿的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位与用工单位在劳务派遣协议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务外包员工被解聘给谁承担呢
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劳务外包员工解聘补偿由用工方支付,派遣公司作为法定的用人单位,对此应当承担连带责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务外包人员工资谁说了算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审是谁说了算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳务外包怎么计算工资的?
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(一)劳务外包员工工资待遇有什么规定同样的。待遇的一半正规外包都是同工同酬。(二)外包成本核算与控制的基本原则1、一本帐核算,不设帐外帐;将外包成本视同自营成本核算,全面控制外包成本的支出;代办劳务队...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包员工工资待遇有什么规定
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劳务外包员工工资待遇的规定是劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,派遣员工与正式工必须同工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包算不算员工
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劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务外包人员工资谁说了算,律师怎么看
工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务外包员工解聘补偿由谁支付
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劳务外包员工解聘补偿由用工方支付,派遣公司作为法定的用人单位,对此应当承担连带责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何说明外来务工人员
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外来务工人员是现今社会关注的焦点,全国关于民工的报道也越来越多,我们对他们的关心也越来越多,这无疑是好现象,但也有很多人对外来务工人员的概念并不清楚,那么,什么是外来务工人员呢?外来务工人员通常指的是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务外包人员工资谁说了算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给员工少算了工资怎么说明补
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可以把少发工资的情况向公司反映,如果公司没有补发或者给出合理解释,可以去劳动部门投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包员工劳动仲裁主体是谁
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外包员工申请仲裁时候可以将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。 实际用工单位与受派遣的劳动者...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>劳务外包人员发生工伤该怎么办
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劳务外包人员发生工伤处理如下: 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救; 2...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离婚抚养权孩子说了算吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳务外包人员工资谁说了算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资待还是公司说了算吗还是谁说了算
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属于工伤可以申请工伤认定依鉴定结果享受相应的工伤待遇工伤医疗期间原工资待遇不变...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包人员工伤哪一方负责
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在工作中受伤,应当属于工伤,由派遣公司负责。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,派遣公司应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加没加班员工老板谁说了算?
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一般来说,根据我国《民事诉讼法》的规定,举证责任的分配首先应当遵守“谁主张,谁举证”的分配规则,只有在法律或司法解释明确规定的情况下,才能采用举证责任倒置的规则。也就是说,当事人对自己提出的诉讼请求所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包公司是正式员工吗
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劳务外包的员工不是用人单位的正式员工,但是也可以转为正式员工。与用人单位建立劳动关系,并订立书面的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派出所的官务谁说了算?
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不存在“谁说了算”的问题,公安机关办理刑事案件都要以事实为依据,以法律为准绳。但是,由于派出所属于公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询想知道劳务外包工伤员工工资是怎样的
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对于劳务外包工伤员工工资的有关规定,1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务外包员工工资待遇有哪些规定
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劳务外包员工工资待遇的规定是劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,派遣员工与正式工必须同工同酬。劳务外包的工的工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定,但应该遵循同工同酬的劳动报酬计算方式。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务外包人员工资谁说了算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务分包人员死亡谁负责
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朋友建设过程中,当发生不可抗力时,工程师人员的伤亡发包人不承担责任,因为这不是人为造成的,政府会有办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法集资财务人员如何定罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务外包人员工伤具体谁负责,法律是如何规定的
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劳务外包人员被认定为工伤的,由其用人单位负责,单位应当依法为其申报工伤保险待遇;如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,则由用人单位来赔付医疗费、劳动能力鉴定费等费用。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>外派劳务人员工伤赔偿,劳务外包公司应该怎么赔偿?
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外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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