劳务外包人员工资谁说了算
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劳务外包员工,薪资待遇是由劳务公司说的算。因为劳务外包员工,并不属于用人单位员工,用人单位是与劳务公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务外包需要给员工交五险吗
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根据我国法律规定,劳务关系中,用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。只有劳动合同中,才需要给员工缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务外包员工被解聘给谁承担呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询外包工人的劳动关系由谁承担
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建筑包工头一般都挂靠某建筑公司,对外均为施工单位的劳动者,虽然在建设施工合同或者转包清包合同中均不能反映劳动者和用人单位的法律关系,但劳动者的劳动成果显然属于有建筑公司向发包人结算工程款的依据,因此本...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包用工单位承担的责任
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劳务派遣用工单位应承担的责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽劳务劳务由谁承担?
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劳务派遣责任由用人单位承担,劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。劳动合同法规定,劳务公司派遣劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务外包员工被解聘给谁承担呢,律师怎么看
欠款被起诉费用谁承担
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询外包工头工伤该谁承担
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1.出了工伤事故发包方免不了责任,人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>外包员工工伤怎样认定,应该由谁承担
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务外包员工被解聘给谁承担呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包人员的工资由谁申报工会经费
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劳务派遣公司,人员是外包公司的,通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包员工劳动仲裁主体是谁
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外包员工申请仲裁时候可以将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。 实际用工单位与受派遣的劳动者...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>劳务外包是一种员工资吗
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劳务外包不是正式员工,但是可以把劳务外包工转为成正式员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国债包销义务由什么承担
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳务外包员工被解聘给谁承担呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员住务公司可以承担劳务外包吗?
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1、劳务外包公司可以聘用退休人员,聘用退休人员的,双方建立的是劳务关系,不是劳动关系。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>分包单位的危险作业意外伤害保险由谁承担?劳务分包呢?
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这个区分主要是看根据那个合同的,如果是根据《建设工程施工劳务分包合同》,那么该文本第15.4款规定:“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣到国外的员工工伤保险谁承担
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被被派遣到国外的员工,如果依据前往国的法律已经参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。反之,如果为参加国外工伤保险的,其国内工伤保险关系继续存在。 《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作,依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>外包工工资是谁给发
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如果是劳务外包,工资是在劳务公司发,一般是用人单位把钱打到劳务公司,劳务公司再发给员工,虽然派遣员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头承包劳务时意外工伤
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口头承包工受伤的,也应当遵守职工工伤鉴定、赔偿的规定。应当先由用人单位向社会保障局工伤科申报工伤,然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询教育机构破产后债务谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询外包员工工伤由谁承担,法律有哪些规定
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外包员工发生工伤,由其用人单位承担工伤保险责任,应当及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿;如果用人单位没有为其参保的,则由单位来支付工伤保险待遇;此外用人单位还可以与用工单位约定补偿的办法。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用劳务派遣员工企业要承担哪些责任
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平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务外包员工被解聘给谁承担呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外聘劳务的合同
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聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚前夫妻债务承担主体是谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询聘用员工开车车碰撞应该谁承担
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我国《侵权责任法》第34条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,有用人单位承担侵权责任。根据该规定,驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的,不论驾驶人是否有过错,驾驶人均...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>监理聘用员工要分包劳务吗
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需要向监理报资格报审,报审项目有公司、经理、技术员、施工员、报验员、特殊工种人员、进场设备、资金等等资质。 施工总承包是指发包人按照施工总承包合同约定,将工程项目的施工发包给具有施工总承包资质条件的承...
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