拒绝加班违反劳动法?
图文93人已浏览
拒绝加班不违反劳动法。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>天天加班算违反劳动法律吗
图文303人已浏览
员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班没有加班工资违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,055人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询没有给单位加班有没有违反劳动法,经常加班辞工的
问答584人已浏览
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在超市上班经常加班违反劳动法了吗
图文197人已浏览
用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到底加班没工资,还用加班吗
图文180人已浏览
不应该。加班不可以不给加班工资。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班没有加班工资违反劳动法吗?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频1,987人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,424人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,049人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班工资如何举证,加班工资有没有劳动法
问答584人已浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超时加班算加班工资吗
问答584人已浏览
《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班没有加班工资违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六加班怎么算违反劳动法
图文88人已浏览
周六加班是与工会和劳动者协商后的,不违反劳动法。因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法两天加班加班几天
图文188人已浏览
劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>链家加班逾期属于违反劳动法吗?
图文136人已浏览
如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
视频9,579人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,514人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到加班没有加班工资违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违反劳动法没有加班假条
问答584人已浏览
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>天天晚上加班,没有明确的加班费,有没有违反劳动法呀
问答584人已浏览
1、天天晚上加班,没有明确的加班费,这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班没加班费违反哪些法律
问答584人已浏览
我们就加班没加班费违法哪些法律方面的问题回答如下《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果超过8小时以上,不给加班费应属于违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班要交加班费吗?
图文102人已浏览
劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
图文168人已浏览
如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,294人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频2,987人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定自愿加班不算加班,自愿加班有工资吗?
问答584人已浏览
有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>想加班,劳动法双休日加班会有工资吗?
问答584人已浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日,而劳动法双休日加班也属于有加班费的范畴,据此,日工资、小时工资的折算为: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班没有加班工资违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫工人加班违反劳动法哪一条法律
图文35人已浏览
强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,069人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司让无尝加班不给加班费,违反劳动法吗
问答584人已浏览
公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
问答584人已浏览
公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询