自动辞职有没有工作满一年补一月工资的规定
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自动辞职是没有补偿的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作满一年员工一月份离职有年假没
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不能够,按照当年度已过日历天数进行折算。人力资源社会保障部《公司工人带薪年休假实施办法》第十二条用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作满一年离职有没有补偿工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的,公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿标准法律规定如下: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职了没有工作满一个月工资怎么算
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对于工伤一个月工资怎么算是根据《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满一年离职有没有补偿工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作没有满一个月离职的话会不会有工资
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满一年离职有没有补偿工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满一年工厂要搬迁有补偿吗
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搬迁本市可要求赔偿一个月的经济赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职有没有工资和补偿
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劳动者自动离职的,一般没有劳动经济补偿金,除非用人单位存在下列情形,导致劳动者单方面解约的: 1、未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作未满一个月,工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作满一年离职有没有补偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年,劝退离职补偿多少钱?
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用人单位劝退的是属于协商一致解除劳动合同,这个补偿的金额需要双方同意,并无强制性标准,您可以参考一个月工资的数额。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年,没上,现离职,有补偿吗
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您是可以要求用人单位承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作满一年,了,提前半个月让辞职,有没有补偿?
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根据《劳动合同法》第44条第一项,第46条五项,第47条,劳动合同到期,是单位合法与劳动者解除劳动合同按照劳动者的工龄是一年,给劳动者一个月的工资,作为经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年,没上社保,现离职,有补偿吗
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公司未缴纳社保怎么赔偿为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每满工作一年补偿一个月工资,最高补偿几个月?
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按工作年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女方没有工作离婚财产怎么分
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同期满员工离职有没有补偿
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然离职,工资有没有补偿
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满一年离职有没有补偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满十年的员工离职是否有补偿
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如果是劳动者自己主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。除此以外,在正常情况下工作十年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法有没有规定工作5年以上离职后得到一年的工资补偿
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劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位超过一年有工资需要离职补偿金吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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