工作未满一个月,工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职时有没有补偿劳动合同年假的工资
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解除劳动合同时年假的工资能计入经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作满一年离职有没有补偿工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的,公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿标准法律规定如下: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团咨询我>>职工生病不能工作单位有没有补偿
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在工作中生病了.不能再继续上班,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同,但是应支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作三年合同期满如何补偿工资?
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;属于用人单位违法终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满一年离职有没有补偿工资,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作没有满一个月离职的话会不会有工资
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年,劝退离职补偿多少钱?
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用人单位劝退的是属于协商一致解除劳动合同,这个补偿的金额需要双方同意,并无强制性标准,您可以参考一个月工资的数额。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满一年离职有没有补偿工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作调岗不满意辞职有补偿吗
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工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作不满一年离职公司会给我经济补偿吗
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工作不满一年离职,公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作满一年离职有没有补偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作2年,没上,现离职,有补偿吗
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您是可以要求用人单位承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作满一年,了,提前半个月让辞职,有没有补偿?
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根据《劳动合同法》第44条第一项,第46条五项,第47条,劳动合同到期,是单位合法与劳动者解除劳动合同按照劳动者的工龄是一年,给劳动者一个月的工资,作为经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满员工离职有没有补偿
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年可以离职吗
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提前三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后再工作辞职有没有补偿
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退休后再工作辞职是没有补偿的: 1、主动辞职也不会有任何经济补偿的; 2、退休后再就业,则只能与单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女方没有工作离婚财产怎么分
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工突然离职,工资有没有补偿
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法有没有规定工作5年以上离职后得到一年的工资补偿
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劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满一年离职有没有补偿工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一个公司工作10年离职是否有补偿
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一、在一个公司工作10年离职有补偿吗 在一个公司工作10年离职,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作单位超过一年有工资需要离职补偿金吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职员工作满一年自动是否有经济补偿金
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主动辞职原则上是没有经济补偿金的。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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