超时工时多少算加班
图文470人已浏览
周一到周五,每天超过8小时就算加班。按照相关规定,每周平均工作时间44小时,超过44小时就算加班。工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有没有劳动合同法中解除加班费
图文263人已浏览
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班超时多少可解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频984人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,737人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询超时加班解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
图文103人已浏览
过失性解除劳动合同不需要赔偿,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法平时加班和周末加班是多少
图文182人已浏览
平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班超时多少可解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,088人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,644人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,409人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询超时加班解除劳动合同可以吗拍?解除合同的情形包括哪些?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工超时加班导致解除劳动合同怎么算
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班超时多少可解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国没有加班费可以解除劳动合同吗
图文448人已浏览
加班不支付加班费,劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费以及支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
图文116人已浏览
用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通知即可解除劳动合同的时间为多少?
图文160人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,535人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,815人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到加班超时多少可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超时加班要求解除合同是可以的吗。
问答584人已浏览
你这个属于你自己主动辞职,因为这个原因辞职,应该是个人原因的问题,如果单位说你违约要你赔偿倒是可能,你反过来要求单位赔偿不合道理。 本身要接触合同只需要和本单位进行,单位同意,你就可以离职,单位不同意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中加时超过了36小时,如何解除???
问答584人已浏览
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,加班超过36小时赔偿多少钱应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司超时加班,但已付加班费,可否与公司解除劳动合同,并提议经济赔偿
问答584人已浏览
不能,拖延劳动报酬的,能够以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济赔偿。劳动者能够拒却加班,也能够向劳动监察投诉,以加班超时为因解除劳动合同并要求支付经济赔偿于法无据,不能支持。法律限定:《劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
图文83人已浏览
员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同加班费是怎么补偿的
图文417人已浏览
解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,477人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,162人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询在这个时间再加班可以要求解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2021年劳动法超时加班费是多少?
问答584人已浏览
劳动法超时加班费是第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班超时多少可解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班1小时多少钱
图文608人已浏览
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在休息日安排劳动者工作又...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频739人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动者超时解除劳动合同要提前多久办
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班多少
问答584人已浏览
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过的都算加班。 2、不包括周末和法定节假日。 3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询