离职扣上个月绩效合理吗
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劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资,劳动者合法权益受到侵...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>美容院离职扣业绩合法吗
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劳动者提出辞职,但被单位克扣工资的,那么与老板协商也无果的情况下,反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合法离职都要扣掉绩效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职扣绩效合法吗
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不合法,你有旷工行为可以不计发旷工当日工资,但是全部扣除绩效工资违法,你可以要求全额发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>绩效全扣合理吗
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绩效全扣是否合法,看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度,如果员工有过错就可以扣绩效,这并不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班调休扣绩效合法吗
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加班调休扣工资不合法。公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合法离职都要扣掉绩效吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询起诉离婚要多久才能离掉
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鲁清欣律师| 专职律师,5年经验 在线咨询正常离职扣绩效合法吗?
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绩效奖金在离职的时候扣除也不能说一定不对,具体的看公司的规定如何。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职扣绩效合法吗?
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如果劳动者正常离职而单位无故扣绩效的,不合法。用人单位无故克扣绩效工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者加付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合法离职都要扣掉绩效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男职工休陪产假要扣绩效工资吗?
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绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。男性陪产假是法律赋予其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效离职后还给吗
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绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职还能要绩效奖金吗
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能。自动离职工资应当结清。结清工资与赔偿损失分别计算,合并结算。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合法离职都要扣掉绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职扣绩效吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职失效正常扣绩效工资扣合法吗
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正常退休扣除业绩是不合法的。工资的构成包括工资、工资、加薪、业绩、劳动红利、各种津贴、补助金等劳动收入,双方解除或终止劳动合同时,使用者应一次性支付员工工资,使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者可依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职扣绩效工资合法吗?
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正常退休扣除业绩是不合法的。工资的构成包括工资、工资、加薪、业绩、劳动红利、各种津贴、补助金等劳动收入,双方解除或终止劳动合同时,使用者应一次性支付员工工资,使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者可依...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>学校克扣教师绩效工资合法吗
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员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后合同要毁掉吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职会扣绩效吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣绩效工资合法吗?
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不合理,建议收集相关劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉,或直接申请劳动仲裁。不过还要看具体情况。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合法离职都要扣掉绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未达成业绩绩效是全扣吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉离婚一次可以离掉吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常离职扣绩效是否合法
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如果劳动者正常离职而单位无故扣绩效的,不合法。用人单位无故克扣绩效工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者加付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职扣绩效吗?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
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