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在职补差价合法吗

2024-04-28 16人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,954

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专业分析
在确立劳动关系之际，应签订相应的书面劳动合同作为依据。即便已经形成了劳动关系，但仍然未能签署书面劳动合同的，应当在用工之日起一个月内在规定期限内完成书面劳动合同的签订工作。如用人单位在用工之前就与劳动者签订了劳动合同，那么从履行用工之日开始，双方之间的劳动关系也将随之正式成立。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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