辞退员工经济补偿是怎么给予的
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如果用人单位非过失性辞退员工的,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解散要如何给员工经济补偿
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公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员如何给予经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询已经裁员,公司还要给予经济补偿吗
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团咨询我>>给予解聘员工的经济补偿是否缴税
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根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员如何给予经济补偿?,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何补偿经济性裁员
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补偿经济裁员用人单位应当按照员工工作年限每满一年支付一个月的工资,通知裁员时间和终止劳动关系手续时间不满一个月的,还应当额外支付一个月的工资进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员该如何经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十六条的相关规定,根据裁员规定解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员如何给予经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因违纪被辞退要给予经济补偿吗
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员工因严重违纪被辞退的,公司不需要支付经济补偿。上述辞退的行为属于过错性辞退,员工不能获得补偿;但如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员后一般员工的经济补偿金如何规定的
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到裁员如何给予经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员如何补偿
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如果用人单位进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应如何给予经济补偿
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工经济性裁员如何补偿?
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经济裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除试用期员工要给予经济补偿吗
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公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何提取裁员经济补偿?
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工人被裁员,可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》,用人单位因破产、经营困难、重大技术创新等原因进行经济裁员时,应当向劳动者支付经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员如何给予经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位给予经济补偿的情形
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用人单位给予经济补偿的情形有: (一)劳动者依照本法第三十八条规定的条件解除劳动合同的; (二)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员给员工经济补偿金应如何支付?
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十一条规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人但占企业职工总数1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员的经济补偿金如何算
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位与职工解除劳动关系,符合该条情形之一,用人单位应该按照职工在本单位工作的年限和月工资的标准向职工支付经济补偿金。而根据第四十七条第二、第三款的规定,计算经...
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