员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不买社保的员工签什么劳动合同
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根据我国劳动法的规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对什么样的员工不用签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询公司不与员工签劳动合同,只签临时用工劳动合同,怎样办?
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您所在的公司不与员工签订劳动合同,只签临时用工劳动合同是违反法律规定的。建议先与企业协商,协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业员工的劳动合同签订用什么笔
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根据国家文档管理规定,这类重要文件(劳动合同需要保存至员工离职2年)使用黑色或蓝色签字笔,即水笔,圆...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司聘用员工不签劳动合同有什么罚款?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么样的员工不用签劳动合同,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工人员不签劳动合同合法吗
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1、对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;r2、除此以外的劳动者,在入职一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>店里不用签劳动合同对员工有什么不好
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店里不签劳动合同,那么员工就不能缴纳社保,只能拿月工资而已。如果在城市,那么劳动者会起诉店里的行为的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么样的员工不用签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工不签劳动合同不试用合同行吗
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1、公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期员工不肯重签劳动合同该什么办
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根据法律规定单位应在法定期限内解除劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么样的员工不用签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有公司不签劳动合同为什么要签老员工的合同
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不签怎么办, 劳动合同到期员工不签有什么补偿金吗
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劳动合同期满之后即终止,员工可以自由选择是否续签。如果用人单位以维持或者提高报酬及其他待遇续订劳动合同的,员工不愿续签的话,用人单位不用再支付经济补偿金。如果用人单位降低报酬及其他待遇要求续订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我不想和员工签合同,不签劳动合同的好处有什么呢?
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简单来说,如果公司不跟员工签订劳动合同的话,企业是需要支付双倍工资的,如果没有支付,员工是可以申请劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工不签劳动合同怎样申请劳动仲裁
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企业不签订劳动合同员工可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工与用人单位无劳动合同员工不签劳动合同的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的员工怎么解决
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首先,单位要知道签订劳动合同的期限。 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么样的员工不用签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完的劳动合同为什么不给员工一封
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签完的劳动合同为什么不给员工一份,公司目的在于发生劳动争议纠纷时让自己处理有利地位。发生劳动争议纠纷...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同续签劳动合同怎么与员工续签
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
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