产假和平常工资一样吗?
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休产假时未参加生育保险的发放产假前的工资标准;参加生育保险的女职工发放用人单位上年度职工月平均工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定产假和产假的工资一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的产假和产假工资是怎么规定的
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产假及产假工资规定如下: 1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
四川在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定
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新劳动法没有规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工产假假期劳动法有哪些规定?
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关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定产假和产假的工资一样吗,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法对产假产假工资规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假及产假工资规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
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生育津贴和产假工资一样吗
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我国的生育津贴原称产假工资,但为了与国际通用术语衔接,1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假和哺乳假一样吗?
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产假和哺乳假不一样。产假是生育假,产前15天-1个月,做月子1个月;哺乳假是针对小孩出生不满一周的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法产假分类产假怎么样
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劳动法产假分类: 1、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男的产假多少天2021新规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假多少天2020新规定
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王磊律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定产假和产假的工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定产假产假工资问题
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产假工资规定
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一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假的产假工资是多少
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如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。产...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定产假期间怎样发生产假工资?
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有生育险的,产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定产假工资的规定
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假扣工资吗
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劳动法第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”广西计生条例第二十九条规定“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期三天外,另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定产假和产假的工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假多少天2021新规定男
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法产假工资是怎样规定的?
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如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对产假工资的规定
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
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