上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司年假不让连休合理吗
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合理,理由:用人单位对年休假有安排权,规定年假不可以与休息日一起休假合法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不让请假合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有薪假不让星期五请,合不合劳动法。
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有权安排职工什么时间休。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假由单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排。职工提出了星期五休带薪年休假的意愿,但公司根据生产经营情况,有权作出当天不...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>请病假公司不给交社保合法吗
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请病假公司不给交社保不合法。 法律规定用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不让一次请婚假15天,要分两次两个月请合法吗
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要分两次两个月合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让请假合法吗?,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班,不然就会被算作旷工。但是呢,如果你请假的原因或者手续都没问题,可是公司却故意不批准你的假期,那在特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司长期不让员工请假会让走吗
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让请假合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假请假15天公司让停薪留职是否合法
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1、不合法,只在具有有效的病情单,你也提供给公司了,你就可以休病假,而由公司支付你病假工资。 2、一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不让工人休礼拜天及节假日请问公司违法吗
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公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假公司不批还被辞退合法吗
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公司若违法与员工解除劳动合同关系,员工可申请劳动仲裁。 劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司不让请假合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司年休假保留三天不让请是否合法
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不让少数员工国庆节加班不违法。根据《》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班进行多方限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请假后不来公司辞退合法吗?
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不合法,年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付工资报酬,是为双方达成合意,用人单位不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不去公司假请假算违法吗
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病假有病假工资,可以低于最低工资法定医疗期内得批准,法定医疗期外可不批准,办理停薪留职或解除劳动合同(解除劳动合同需要依法补偿)企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司让去分公司上班,不去放假没有补偿合法吗∩
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可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假、事假,公司倒扣工资,合法吗?
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的,否则不合法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司以没有请假为由不让员工请假
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司让去分公司上班,不去放假没有补偿合法吗∩
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可以要求补缴:以单位买全社保为准,:个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担20%;:个人为1%,单位承担2%;保险:个人无,单位1%;:个人无,单位1%;:个人3.5%,单位3.5%。而工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让请假合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询病假请了三个月还没好,公司不让请了给算成事假这么做合法吗
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任何企业职工因患病,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请事假公司不批还被辞退合法吗
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公司若违法与员工解除劳动合同关系,员工可申请劳动仲裁。 劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿...
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