离职几天可以走人,快速要完
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公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
实习期辞职辞职几天可以走啊
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况:用人单...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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被判15年最快几年出来
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从老厂搬到新厂如何辞职,最快可以几天辞职
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合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知。...
请问辞职一般几天就可以走
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如果公司没有严重的违法行为,劳动者在适用期内需要提前3天通知单位后才能走人;如果劳动者已经过了试用期...
试用期最后一天提离职,几天可以走
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试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前...
不明白,就问一问
辞职最快几天可以走人……,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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致人重伤二级最多可以判几年
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年假最多可以休多少天
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不批准,决意辞职按最快可以几天离开
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
2022年暑假工辞职几天可以走
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
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新人进厂几天可以辞职
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劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
辞职20天可以走了吗
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从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。 没签劳动合同,你可以随时离开。...
工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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想离职但是最快几天可以拿到离职函
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1、劳动合同到期,没有续签员工可以随时离职,但没有补偿金。2、到期超过一个月不满一年,未签劳动合同,可以向用人单位要求支付二倍工资。3、到期满一年未签劳动合同,视为续签了无固定期合同。以上回答如果有帮...
最快几天可以办离婚?
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1、办理离婚手续最快是31日。协议离婚手续需要三十日至六十日左右。诉讼离婚手续需要三个月或六个月左右。协议离婚中,双方自婚姻登记机关收到离婚登记后的三十日后的三十日内再向其申请发给离婚证。诉讼离婚一审...
一般辞工几天可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
试用期辞职报告交了几天可以走
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试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
辞职压工资最多几天
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
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滋事挑衅可以拘留几天
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派出所封条最多封几天
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当天辞职走人可以要工资吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
辞职可以在当天走吗?vvvvvv
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
离职可以当天离开当天结工资吗
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公司可以当天辞职当天走吗?
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
没有提前几天辞职直接走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...