不批准，决意辞职按最快可以几天离开-法师兄

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。如果需要法律帮助，可以与本律师直接联系，无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...

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关于辞职最快几天可以走人，具体劳动者主动离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...

离职申请不批准,劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。

办理离婚手续最快是31日。协议离婚手续需要三十日至六十日左右。诉讼离婚手续需要三个月或六个月左右。协议离婚中，双方自婚姻登记机关收到离婚登记后的三十日后的三十日内再向其申请发给离婚证。诉讼离婚一审，简易程序需要三个月，普通程序需要六个月。

1、民事诉讼法法规定，法院审理对判决的上诉案件，应当在二审立案之日起三个月内审结。对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。2、刑事诉讼法和行政诉讼法都规定审限是两个月（刑事诉讼法还规定，检察院阅卷的时间从审限中扣除，也就是多一个月）3、此外还要考虑延长审限的情况，以及鉴定、中止诉讼的时间不计算在审理期限内。4、所以，主要看终审法院立案时间，不是开庭后多长时间。至于最快几天下判决是不好确定的