员工工作延长的三天如何处理?
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若员工于春节延长的3天假期中工作,则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何规定员工工作时间的延长范围
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关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司无故延长工作时间如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司之间欠款如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司延长工作时间超过法律规定的时间如何补偿
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司允许员工延长工作时间怎么规定
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关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在下班时间长了,延长工作时间规定是如何的呢?
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延长工作时间《中华人民共和国劳动法》的相关规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故延长工作时间如何处理?,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何和员工协商延长工作时间?
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1、三年的合同期,试用期可以约定的上限是6个月,贵单位为什么不享受“顶格待遇”2、有的单位为了方便招聘,或满足应聘员工的要求,先许诺较短的试用期,工作后又想要延长,从合规上讲,同一用人单位与同一劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间延长加班如何调休
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法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定,用人单位必须向劳动者支付加班工资。 工作日加班费的计算方式...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故延长工作时间如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司延长劳动者工作时间规定是什么
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用人单位延长劳动者工作时间的规定:出于生产经营需要,单位经与工会和劳动者协商后可以延长,一般每日不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司延长工作时间超过每月36小时怎么办
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业延长工作时间咋办
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企业延长工作时间,劳动者有权拒绝。另外如果公司延长加班时间,不支付加班费是违法行为,劳动者可以向劳动...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>交通事故保险公司理赔时间限制吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司无故延长工作时间如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司故意拖延公司工作时间怎么办
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很简单,去劳动局申请行政复议就行了!劳动局会给您做主,强制性赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司多长时间不安排工作属于无故减退工资
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只有企业生产经营困难,才可以对富余人员进行待岗安置。待岗制度针对的是岗位本身,设立待岗制度的初衷是为了使生产经营暂时发生困难的企业通过合理安排岗位,优化企业资源配置,尽快使企业度过难关,实际上这是对生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何可以延长用人单位延长工作时间的办法
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家对延长工作时间有何规定
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板延长工作时间怎么办
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老板要求加长工作时间却不加工资的,劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司裁员员工工作时间过长如何办理裁员手续
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如果工作时间超过劳动法的相关要求,是违法的;用人单位裁员,需要支付经济补偿金。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作期间延长工时应该要赔偿什么?
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劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故延长工作时间如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何支付延迟工作时间的工资?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司无故停止我工作多长时间可以去找总裁
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非因劳动者过错导致的停工停产停业期间,一般在第一个工资支付周期内用人单位要支付劳动者不低于法定最低工资标准的劳动工资,劳动者无过错而单位不能按照劳动合同的约定支付工资,劳动者都可以立即通知单位解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间长过劳死公司如何处理
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、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付,如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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