薪酬的计算依据有什么？应该如何解决？
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薪酬的计算依据就是将签名几项加起来。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
薪酬改革的目的有哪些
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薪酬改革的目的是提高员工的工作积极性和主动性。薪酬改革是指相关组织机构等根据内在因素或社会发展等因素...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
针对薪酬的计算依据有哪些?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同中薪酬计算依据是什么？
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第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集...
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加班工资怎么计算？有哪些依据？
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1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的 1．5倍的工资报酬； 2、休息日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期薪酬和转正薪酬应该怎么计算
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劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
薪酬的计算依据有哪些?，律师怎么看
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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借款合同印花税计税依据
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
合伙人，8年经验
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薪酬应当以哪些形式计算
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劳动者的工资应当由用人单位以货币形式来按月进行支付。且用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，则可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
河南在线咨询顾问团
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设计概算审计的主要依据有哪些
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(1)审查编制依据的合法性。采用的各种编制依据必须经过国家和授权机关的批准，符合国家有关的设计概算编制规定，未经批准的不能采用。不能强调情况特殊，擅自提高概算定额、指标或费用标准。(2)审查编制依据的...
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带薪年假未休如何计算薪酬
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职工带薪年假工资享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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误工费计算依据包括哪些
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计算误工费主要涉及误工时间和收入状况两个因素。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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薪酬奖金的活动有哪些
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职工薪酬包括以下内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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借据和借条的区别有哪些
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唐婵娟律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
遇到薪酬的计算依据有哪些?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地干活，手里啥依据也没有，欠薪酬的。没有薪酬条啥的
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可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。...
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加班费的计税依据有哪些？如何计算？
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要说加班费缴税吗怎么计算，加班费需要合并到工资总额里面计算个人所得税，只要工资总额扣除相关社保等费用的金额不超过个税起征点3500元，就不需要缴纳个税，如果超过，就需要根据个税九级累进税率缴税...
四川在线咨询顾问团
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契税在计算的时候有哪些依据
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契税的计税依据： （一）国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格； （二）土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定； （三）土地使用权交换、房屋交...
湖北在线咨询顾问团
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计算离婚赔偿金额的主要依据有哪些
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离婚赔偿的数额需要考虑的因素有： 1.受害人的精神损害程度； 2.过错方的过错程度； 3.过错方具体...
章法律师|
律所主任，9年经验
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计算交通事故伤残等级的依据有哪些？
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交通事故伤残等级的划分依据交通事故对人身造成的损害程度，以及对财产造成的损失程度，《道路交通事故受伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
薪酬个人所得税计算方式是哪些？
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应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数 例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率...
香港在线咨询顾问团
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土地转让计税依据是根据哪些计算的
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土地增值税采取四级超率累进税率，具体标准如下： 级数土地增值额税率(%)税率% 增值额未超过扣除项目金额50%的部分30 增值额超过扣除项目金额50%未超过100%的40 增值额超过扣除项目金额100...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到薪酬的计算依据有哪些?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪罪法律依据有哪些
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恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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强制征地的法律依据
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
清偿的计算顺序有哪些法律依据有哪
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根据《企业破产法》第113条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
内蒙古在线咨询顾问团
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计算休假年假的法律依据有哪些
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劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休...
河北在线咨询顾问团
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