有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对试岗期间没有工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
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试用期是法律明确规定的,对于劳动者而言,试用期也属于正常的劳动期间,除劳动合同约定外,享有正式员工的待遇。如拖欠工资,可以申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试岗期没有工资合理吗没签合同,法律是如何规定的?
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试岗期七天没有工资怎么投诉
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岗期七天没有工资投诉如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向当地劳动...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗期间没有工资合理吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司有个试岗期,试岗期没过想离职有工资吗
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试用期用人单位也应该支付工资,工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗期间没有工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
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用人单位向劳动者提出的试岗,也即试用,试用期应是包含在劳动合同期内的,用人单位必须按规定给劳动者发放...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试岗七天没签合同是否有工资
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试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试岗期没签合同合法吗?
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试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗期间没有工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗3天没发工资为什么合理
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试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期七天没有工资怎么投诉
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若您遇到工资纠纷等方面的问题,建议您遵循以下流程进行投诉并寻求相关帮助:首先,请尽量以和平、理性的方式与雇主进行沟通,力求达成共识并妥善解决工资问题;倘若协商无效,则可选择向当地劳动监察大队求助进行投...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试岗期没有工资合理吗,具体的规定是什么
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试岗期内的员工没有工资是不合理的,属于违法行为,劳动者遇到这种情况,是可以向劳动行政部门投诉的,试用期内劳动者的工资可以比正式的员工低,但是不能低于本岗位的最低工资的80%,试用期的时间需要在劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在试岗期不签合同会有工资么
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如果没有签订合同就开始工作,工作时间超过一个月但是没有满一年的,单位或企业应该向劳动者支付两倍的工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询保安试用五天,试岗期间不发工资违法吗?
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为,你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前约定好试用期期间工资只发80%合理吗?
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只要员工有付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,员工是有工资的。如果员工在工作期间严重违纪被单位辞退,那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动报酬单位是需要支付的。如果员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗期间没有工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗期7天没被录用是否有工资
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
彭云律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
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试用期也应当支付劳动者工资,如果单位拒不支付的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期十天没有薪酬合法吗?
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不合法的。一般情况下,工资不得少于正式工资的80%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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