劳动法对雇佣儿童的定义有哪些
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《劳动法》规定的雇佣童工是指用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作。用人单位使用童工的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>雇佣童工年龄是如何规定的
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法对雇佣童工的认定是应该如何样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,8年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
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说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什么样的,相信不少人还是不太清楚的,而且大家都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的,那么劳动就业法童工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>编者中国新劳动法对雇佣童工的定义是什么
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劳动法对雇佣童工的定义是用人单位招用未满十六周岁的未成年人。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法规定多大算雇佣童工
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劳动法规定多大年龄算雇佣童工:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对雇佣童工的认定是应该如何样的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定雇佣童工处罚吗
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1《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对雇佣童工的认定是应该如何样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工是否认定工伤
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定是否可以雇佣童工,怎么规定的
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在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>雇佣童工怎么处理,法律是如何规定的
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处理;在使用有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何认定拐卖妇女儿童罪
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法对雇佣童工的认定是应该如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工是劳动关系吗
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雇佣童工法律责任:《禁止使用童工规定》规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定是否可以雇佣童工,怎么规定的
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在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局对于雇佣童工怎么惩罚
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最高可罚2万...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自行委托的鉴定法院如何认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对雇佣童工的认定是应该如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询童工的雇佣要如何进行处理,法律上该如何规定
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的应该如何处理
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《义务法实施细则》第四十一条规定:“招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商或者从事其他雇佣性劳动的,按照国家有关禁止使用的规定处罚。”按照规定:不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有...
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