劳动合同分公司是否能够签
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一、劳动合同分公司是否能够签 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>施工合同能和分公司签吗,法律的规定是什么
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施工合同可以和分公司签。建筑企业分公司经登记后,可以对外签订施工合同。只要不违反招投标法和其他法律、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对分公司能够和员工签劳动合同么,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工和公司签的劳动合同是否有法律效力?
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公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同分公司能不能签,具体的法律规定是什么
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劳动合同分公司能不能签 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司能够和员工签劳动合同么,法律上的标准是什么,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同能分公司和分公司签吗
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是的,分支机构是否可以作为用人单位签订劳动合同的主要标准是是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。未依法取得营业执照或者登记证的,受用人单位委托,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没和工司签劳动合同算是公司员工?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司能够和员工签劳动合同么,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工会和分公司签劳动合同吗,有没有法律依据
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员工会和分公司签劳动合同吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,会作为“用人单位”,直接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新成立分公司员工劳动合同和谁签?
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一、新成立分公司员工劳动合同和谁签 新成立分公司员工劳动合同可以和分公司直接签订。很多公司会有分公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到分公司能够和员工签劳动合同么,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司的员工签总公司的合同,分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>施工合同能和分公司签吗,法律的规定是什么
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施工合同可以和分公司签。建筑企业分公司经登记后,可以对外签订施工合同。只要不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定,分公司签订的施工合同有效。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟员工签公司的劳动合同而是让员工跟劳务公司签合同有什么区别?在法律性质上是有区别的
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第一:如果是公司与员工签订的合同,那么公司与员工之间形成的劳动合同关系; 第二,如果是员工与劳务公司签订的劳动合同,那么与所在的用人单位形成的是派遣关系,而与劳务公司形成的方是劳动合同关系。不过我国法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同都是公司自己拟定吗,法律上的标准是什么
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问题解答: 劳动合同也不都是公司自己拟定的,本来就是和劳动者协商签订,公司拟定更方便一些。用人单位自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工和公司签劳动合同最多能签几年
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《》第二十条规定的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司在什么时间内签劳动合同?
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司能够和员工签劳动合同么,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同能够补签么,法律上如何认定
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没签劳动合同能够补签么 能够。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询分公司签定劳动合同能够转至母公司吗
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应与职工协商变更,因工作内容、工作地点也可能变更...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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