工伤期间工资工伤期间工资计算
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工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。 根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何计算工伤期间的工资待遇
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间未支付工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤职工等待鉴定期间工资支付如何算?
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原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资支付周期怎么计算
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工资支付周期是指工资的计发时段。实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分别为一年、一月、一周。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应休未休年休假工资如何计算及支付
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应休未休年休假工资的计算是:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)×300%。用人单位经职工同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间未支付工资如何计算,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期工资应按受伤前工作期间标准支付, 工资如何计算
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工伤职工停工留薪期工资按受伤前正常工作期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平时计件工资,受伤休息期间工资如何支付呢?
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病假工资的支付,不低于当地最低工资的80%。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间未支付工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工受处分期间工资支付要怎样计算
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职工受处分期间的工资支付计算: 劳动者受处分后的工资支付包括两个方面: 一、劳动者受行政处分后仍留在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资支付基数如何计算
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间的工资有谁支付,如何规定的
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在工伤期间的工资有谁支付这种情况下,停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤期间未支付工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资工伤期间如何算
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停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工、停产期间,如何支付劳动者工资?如何计算停产期间的工资
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原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保支付工伤工资该如何算呢?
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目前如果是社保支付工伤工资的话,具体来说工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医疗期间内如何支付工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询如何在工伤认定期间支付员工工资
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定,在未取得工伤认定决定前,是否属于工伤尚存在不确定性。 实践当中可以采取以下两种操作方式: 一、用人单位可以告知员工在工伤认定决定作出前,根据员工提供的诊断...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>支付员工工伤赔偿时间应当如何计算
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第一、工伤前工作时间满12个月的,按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额; 第二、工作时间不满12个月的,按实际工作时间计算平均工资数额; 第三、工作时间不满一个月的,按劳动合同约定的工资数额计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间未支付工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小工伤工伤假如何支付工资
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应休未休职工年休假工资如何计算及支付
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用人单位提出不安排休假的日工资的300%支付,工人提出不休假的日工资支付。工人的日薪按本人的月薪除以月薪天数(21、75天)计算。未休年假的工资报酬主要分为两部分,一部分是日常工作期间的日薪(即日平均...
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