带薪休假是法定制度吗
图文350人已浏览
带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
公务员带薪休假制度
图文298人已浏览
单位既不安排职工享受年休假,又不按照规定给予补偿的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依...
针对机关带薪休假制度主要是哪些呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公安机关强制措施有哪些
视频3,763人观看
主管税务机关是指什么
视频9,273人观看
企业带薪休假制度概念
问答584人已浏览
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
机关事业单位工作人员带薪年休假制度有什么呢
图文20人已浏览
根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间...
国务院带薪年休假制度是哪些,何时进行颁布
图文17人已浏览
国务院及人力资源和社会保障部于2007年和2008年先后出台了《职工带薪休假条例》、《企业职工带薪年...
不明白,就问一问
机关带薪休假制度主要是哪些呢?,律师怎么看
带薪年假多少天2021年最新规定
视频10,681人观看
有权扣划的机关有哪些
视频16,027人观看
年薪制是怎么发工资
视频2,450人观看
有关国家的法定带薪休假制度是如何的?
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
一般带薪休假制度规定是什么
问答584人已浏览
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20...
针对机关带薪休假制度主要是哪些呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员法带薪休假的相关规定是哪些呢?
图文45人已浏览
有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二...
最近的带薪休假制度是怎么实施的?
图文28人已浏览
你咨询的发达国家的带薪休假制度问题回答是:别羡慕国外的体制,认清国内现实为好:我国的劳动者在单位工作...
机关事业带薪休假需要怎样处理呢?程序是什么?
图文15人已浏览
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
假释需要哪些条件
视频2,021人观看
公安机关执行的刑罚有哪些
视频8,346人观看
遇到机关带薪休假制度主要是哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国务院带薪年休假制度是哪些,何时进行颁布
问答584人已浏览
国务院及人力资源和社会保障部于2007年和2008年先后出台了《职工带薪休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(简称“一条例两办法”),为该制度的贯彻落...
带薪休假特别包括带薪年休假哪些
问答584人已浏览
1、简单地讲,存在劳动人事关系的职工,在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
什么是国家规定的带薪年休假制度
问答584人已浏览
职工带薪年休假条例 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形...
反对爸爸带薪休产假,休产假是否应该带薪呢?
图文38人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
落实带薪休假制度扩大什么消费
图文224人已浏览
落实带薪休假制度,扩大节假日消费。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监察机关对哪些人员进行监察
视频10,962人观看
去民政局离婚要带哪些证件
视频945人观看
职工带薪年休假条例中关于职工带薪年休假的规定主要包括哪些内容?
问答584人已浏览
根据职工带薪年休假条例,关于职工带薪年休假有如下规定: 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
带薪年休假制度的法律依据是什么?
问答584人已浏览
带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年1...
遇到机关带薪休假制度主要是哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关事业单位带薪休假规定
图文20人已浏览
机关事业单位工作人员带薪年休假的长知和工作年限有关。机关事业单位带薪休假...
著作人身权主要包括哪些
视频1,649人观看
公司制度带薪年假是工资制度吗?
问答584人已浏览
根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
国家法定节假日带薪休假制度的条例
问答584人已浏览
1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》...