员工偷盗公司财物被开除有工资吗?
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有,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司被直接淘汰合法吗
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不合法,我国的劳动合同解除采用法定解除模式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十一条分别规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司财物被盗,经额巨大,公司直接开除合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询盗窃公司财物多少判刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司制止职工干兼职直接开除合法吗?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工迟到早退公司直接开除合法吗
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依据相关法律规定,企业无权随意解雇任何岗位上的员工,即使员工存在某些过失,企业也必须提供明确且符合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未协商直接解除合法吗
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若有企业行为未经双方充分商榷便径直解除合约,且在无雇员明显过失的前提下,此时此举无疑侵犯了相关的规程...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司财物被盗,经额巨大,公司直接开除合法吗,律师怎么看
公职人员收受巨额财物怎么判刑
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经常和上司吵架被开除公司合法吗
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定,和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度,则符合《劳动合同法》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利直接开除员工吗?
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公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候,公司是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工;员工在工作岗位上严重失职,给单位造成重大事故公司有权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司财物被盗,经额巨大,公司直接开除合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司禁止员工干兼职直接开除合法吗?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经常迟到被公司开除合法么
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如果是上班经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合法的。如果员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工偷盗公司财物可以开除么
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如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>盗窃罪数额巨大怎么认
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司财物被盗,经额巨大,公司直接开除合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
盗窃公私财物,数额较大,巨大,特别巨大的,量刑标准
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1、涉嫌盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃的,以“盗窃公私财物数额巨大”论处
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【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>盗窃公私财物数额巨大的, 或者多次盗窃
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【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>标书废标公司可以直接开除吗
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假设用人单位欲以严重违反公司规章制度为由解除与您的劳务关系,那么其首要条件便是,所持有的规章制度必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盗窃公司财物有多大罪
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要看具体的盗窃的标的额及是否有其他定罪量刑情节...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
初次盗窃数额巨大还能缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司直接开除员工不赔偿
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考虑是下面的哪一种情形用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司监事、经理侵占公司财物,数额较大的,侵占公司、企业财物罪?
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最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25法发[1995]23号)二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司财物被盗,经额巨大,公司直接开除合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司直接开除,当天就会签终止合同吗
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员工被单位辞退,那么在解除劳动关系当天即可离职,但是工作内容还是需要交接的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询经侦大队可以直接查公司的账吗
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1、经侦大队可以查公司的账,但是需要相应的证件,符合法定的程序才可以。根据相关法律规定,搜查人员在进行搜查之前,必须按规定着装并出示搜查令和身份证件。 2、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司直接扣我表姐工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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