盗窃公司财物被开除有补偿吗
图文840人已浏览
没有。依据我国相关法律的规定,如果职工盗窃公司财物后被发现的,用人单位开除当事人的,是不能要求支付经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工婚外情公司可以开除吗
图文418人已浏览
如果员工不能正常完成工作,可以要求其限期整改,如果整改之后仍然不能胜任的话,可以解除劳动关系的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工偷盗公司财物可以开除么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,467人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,073人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同期间员工偷盗公司财物被开除能要求赔偿吗
问答584人已浏览
你可以要求公司未签合同的双倍工资赔偿,公司也可以追究你的刑事责任。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司没说理由可以开除员工么?
图文135人已浏览
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者如果被用人单位没有理由辞退的,劳动者可以要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工抽烟可以被开除吗
图文473人已浏览
要看公司制度是否有对抽烟进行规定。依据我国相关法律的规定,员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工偷盗公司财物可以开除么,律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频9,965人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频630人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询盗窃公司财物多少判刑
视频3,528人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工偷盗公司财物未遂如何处理
问答584人已浏览
员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷盗公司资料。可以不给工资吗
问答584人已浏览
如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工偷盗公司财物可以开除么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发现公司员工偷盗怎么办
图文430人已浏览
员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>偷盗公司财物的量刑标准
图文896人已浏览
盗窃公司财物量刑标准是这样的: 一、盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
图文319人已浏览
工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,201人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询偷盗10000元财物要判几年
视频2,499人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工偷盗公司财物可以开除么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
偷盗公司财物未遂怎么办
问答584人已浏览
一、员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以开除公司员工的理由
问答584人已浏览
正当开除 《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
问答584人已浏览
以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工最长可以旷工多久
图文112人已浏览
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工偷盗公司财务辞退有补偿吗?
图文162人已浏览
员工偷盗公司财务被辞退是没有补偿的。员工偷盗财务属于严重违反用人单位规章制度的行为,情节严重的,还会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,224人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询偷盗公私财物私了可以撤案吗?
问答584人已浏览
盗窃罪立案后,举报人不得撤销案件。当事人只有报案的权利,没有撤案的权利。犯罪嫌疑人与受害人达成赔偿协议,取得受害人谅解的,司法机关可以从轻,减轻或者免除处罚。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班员工违反公司规定可以开除公司员工么
问答584人已浏览
一、如果劳动者真的严重违反规章制度,则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金;二、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工偷盗公司财物可以开除么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下员工可以被公司开除?
图文948人已浏览
单位能够开除员工的情形如下: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,687人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期员工可不可以公司开除
问答584人已浏览
1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工得病可以公司开除工资吗
问答584人已浏览
您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询