如何理解违规发放加班费，违规加班费怎样处理
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公务员加班不适用劳动法（适用法：公务员法）。公务员法第七十六条：公务员在法定工作日之外加班的，应当予...
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违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法，如果是有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何理解违规发放加班费，违规加班费怎样处理
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公务员加班不适用劳动法（适用法：公务员法）。公务员法第七十六条：公务员在法定工作日之外加班的，应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班，如果必要加班则加班后调休。...
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敢于公务员违规发放加班费会如何样？
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《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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该怎么解释违规发放加班费
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
发放加班费属于违规吗，律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法，如果是有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。...
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过年放假属于加班吗
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不属于。不放假不能算加班，只能算正常上班。 国家的法定节假日只有以下几个节日： 元旦1天；春节3天；但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节1天，；“十一”国庆节放假3天；清明、端...
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加班费没给足属于未及时足额发放工资吗
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如果用人单位未能依照相关法规履行支付员工加班薪酬的义务，在此情况下，劳动者有权请求政府监督部门责令用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社区违规发放加班费是什么意思？
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公务员加班不适用劳动法（适用法：公务员法）。公务员法第七十六条：公务员在法定工作日之外加班的，应当予...
丰培铭律师|
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发放加班费能否违规？能不能告诉我？
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违规发放加班费可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人...
丰培铭律师|
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民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师|
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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遇到发放加班费属于违规吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是社区违规发放加班费
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什么社区违规发放加班费，可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工...
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近期经常加班超时加班但付加班费属于违法吗？
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劳动法对于加班的处罚主要看以下几点 （1）对于强迫加班的首先要确定自己的加班合不合法，对照以下四种情况。如果满足则有义务加班 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民生命安全健康和财产安全遭到严重...
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加班费拖后发属于合法条件吗
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拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资，且应当遵守反“按月支付”的原则。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
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在事业编制加班会发放加班费吗
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法律依据《公务员法》来判断公务员和事业编制加班的问题，第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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端午节放假不给加班工资属于违法吗？
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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
加班费放应发工资吗？
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会计中加班费是列入工资的。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。...
安徽在线咨询顾问团
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周末加班工资发15倍的属于违法吗?
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算，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团
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哪些属于加班费
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公司需要为劳动者延长的工作时间支付额外工资报酬，这些属于加班费。按照我国劳动法第四十四条的规定，其具...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违约属于合同终止吗
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石卫东律师|
合伙人，10年经验在线咨询
主动放弃年休假属于加班吗
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1、主动放弃年休假的，不属于加班的范畴。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满1...
北京在线咨询顾问团
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加班费发放有什么规定
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不管是何种名目发放，加班费的发放不得低于法定标准。国务院关于职工工作时间的规定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规...
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