2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>那么试用期不超过几个月呢?
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按照法律规定,试用期一般不超过六个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法试用期最长不超过几个月呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法试用期最长不超过几个月?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法试用期最长不超过几个月呀,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法试用期最长不超过几个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过几个月
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法试用期最长不超过几个月呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同三个月试用期有多长?
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劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到劳动合同法试用期最长不超过几个月呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法试用期最长不超过几个月呢
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期最长不得超过几个月?
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定试用期最长不超过几个月?
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月 劳动合同期满一年以上未满三年的,试用期不得超过两个月;超过三年的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年以上固定期限,试用期不得超过一个月
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六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限合法否劳动法试用期最长不超过几个月
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劳动合同法的试用期不得超过六个月。 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法试用期最长不超过几个月呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政务处分期最长不得超过几个月
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多个相同政务处分的处分期,应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法规定的试用期最长不超过几个月
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试用期的长短要根据你与公司订立的劳动合同来确定,如果劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期最长不超过半个月
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
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