团体意外险受益可以是单位吗
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根据保险合同规定，身故保险金可指定受益人，是在订立保险合同时由投保人或被保险人指定，残疾或烧伤保险金...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位投保员工意外险受益人能否为单位，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位受贿罪能取保吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位为员工购买团体意外险,单位能否索赔
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团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品保障内容不同，以上为参考。意外险的被保险人为...
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单位有外单位缴五险一金人员，本单位如何处理
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应当要求该员工停止缴纳，否则有很大风险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工投诉单位注意事项
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员工投诉单位的注意事项如下： 1、劳动者应及时维权，以防错过时效； 2、投诉时提供详实信息； 3、注...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
单位投保员工意外险受益人能否为单位，律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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用人单位依法为员工购买意外保险，是否还需要为员工购买意外保险？
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是否还购买意外保险，视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以...
吉林省在线咨询顾问团
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单位能否强制给员工购买工伤保险，用人单位能否不予缴纳工伤保险？
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能的，工伤保险是国家规定，强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为，两者互不冲突。根据《工伤保险条...
上海在线咨询顾问团
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单位为职工购买意外险违规吗
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在职业领域，员工的身心健康以及生命安全一直都是雇主们重点重视的关键议题。为了切实保护员工的权益，并且...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位给退休返聘人员上意外险
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对于退休返聘人员，对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用，就没有工伤保险，导致员工在单位发...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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建设单位人员可否作为本单位工程的评标委员
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看具体情况定。业主委员会委员必须由业主担任，一般设主任、副主任、秘书及其他干事。如果建筑工程是建设单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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遇到单位投保员工意外险受益人能否为单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位为职工购买意外险是否违规？
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在职业领域,员工的身心健康和生命安全一直是雇主们重点关注的关键议题。为了切实保护员工的权益并提高他们所享有的福利待遇,许多企业正考虑为企业全体职工购买人身意外伤害保险,以企业名义为员工提供额外的保障。...
西藏在线咨询顾问团
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公司为员工备的单位保险单是否合法
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1、公司与员工建立劳动关系后，根据《劳动合同法》第10条，应当订立劳动合同。 公司给员工购买工伤、养老、医疗等社会保险，这是国家的强制规定。 公司给员工备的单，属于一种协议。因为劳动者处于弱势的地位，...
福建在线咨询顾问团
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单位为员工投保的保险金钱应该归谁
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员工生存时的保险给员工本人，如医疗，今天。死亡类的保险，作为遗产，由员工家属继承。保险法中规定，团体保险的身故受益人不能指定员工近亲属意外的其他人。所以钱不能给单位，如果家属另有授权除外。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位侵害员工权益
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用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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商店给员工投意外保险受益的是谁
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受益人又投保人指定，若投保人未指定收益人，则保险金为被保险人的继承人享有。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位未缴纳保险，员工意外受伤该怎么维权
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属于工伤的，去社保局办理工伤认定单位没缴纳工伤保险，工伤费用单位承担《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保...
新疆在线咨询顾问团
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本人单位停缴保险，能否在另打工单位缴纳？
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缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)： 1.：缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元； 2.：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15； ...
山西在线咨询顾问团
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遇到单位投保员工意外险受益人能否为单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期借调到外单位人员能享受原单位工会福利待遇吗？
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原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，但是中国的事情很多都不能套法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位能否为退休返聘员工缴纳工伤保险费？
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用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系非劳动关系，不受《劳动法》调整，因此也无法缴纳社会保险，用人单位可考虑购买商业保险抵御工伤风险。...
广东在线咨询顾问团
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单位没单位缴社会保险，离职员工能享受哪些待遇
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
河北在线咨询顾问团
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